Productiemedewerker Dagdienst

Werk jij graag met je handen, werk je nauwkeurig en haal je voldoening uit het perfect afwerken van producten? Voor een productiebedrijf in de keukenbranche in de regio Helmond zoeken wij een Productiemedewerker Dagdienst voor de polijstafdeling. In deze functie werk je aan de laatste fase van het productieproces en zorg je voor een nette afwerking van werkbladen door het polijsten van randen en uitsparingen. Je werkt met verschillende steensoorten en draagt direct bij aan de kwaliteit van het eindproduct. Je komt terecht in een informele werkomgeving met korte lijnen en een betrokken team. Voor deze fulltime functie van 37,5 uur ontvang je een bruto uurloon tussen € 16,- en € 18,-, aangevuld met 24 vakantiedagen en 5 ADV-dagen.

Wat ga je doen als Productiemedewerker Dagdienst?

• Polijsten van randen van werkbladen
• Bewerken van uitsparingen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Zorgen voor een nette en consistente afwerking
• Werken aan de hand van technische tekeningen

Deze functie past bij iemand die secuur werkt en graag bijdraagt aan een kwalitatief eindproduct. Sluit dit aan bij jouw ervaring? Reageer dan op deze functie.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Secuur kunnen werken en oog voor detail

• Fulltime functie van 37,5 uur per week
• Werktijden in verschoven diensten tussen 06:00 en 18:00 uur
• Bruto uurloon tussen € 16,- en € 18,-
• 24 vakantiedagen en 5 ADV-dagen
• Gratis gezonde lunch in de bedrijfskantine
• Personeelsactiviteiten, zoals een zomerbarbecue en winterborrel
• Presentjes met feestdagen
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen of trainingen

De organisatie is gevestigd in de regio Helmond en levert hoogwaardige keukenbladen aan diverse klanten binnen de keukenbranche. Daarnaast worden verschillende projectmatige opdrachten uitgevoerd, waaronder maatwerkbladen voor horecagelegenheden en kantooromgevingen. Met ongeveer 100 medewerkers wordt dagelijks gestreefd naar vakmanschap en kwaliteit. De werkomgeving kenmerkt zich door een informele sfeer, korte communicatielijnen en een sterke betrokkenheid. Het welzijn van de medewerkers heeft een hoge prioriteit, waardoor zij zich gewaardeerd en verbonden voelen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is daarbij een belangrijk uitgangspunt en vormt een vast onderdeel van de bedrijfsvoering.