Test Automation Engineer | Consultancy | Duurzaam | Utrecht

Als Test Automation Engineer werk je aan complexe softwareprojecten bij uiteenlopende klanten, variërend van overheid en finance tot energie en retail. Je wordt ingezet op projecten die passen bij jouw kennis en ambitie, waarbij je samenwerkt met andere ervaren specialisten in Agile teams. Je houdt je bezig met het opzetten en verbeteren van testautomatisering, waarbij je niet alleen kijkt naar de techniek, maar ook naar de bredere kwaliteitsstrategie binnen softwareontwikkeling. Je automatiseert testen op verschillende niveaus, van API tot frontend, en zorgt ervoor dat testprocessen naadloos aansluiten op CI/CD pipelines en moderne DevOps-omgevingen.

Binnen deze organisatie werk je niet alleen voor klanten, maar ook actief aan je eigen ontwikkeling. Kennisdeling staat centraal: je neemt deel aan kennissessies, meetups en innovatiedagen en krijgt de ruimte om jezelf te profileren als expert, bijvoorbeeld door het geven van presentaties of het begeleiden van collega’s. Dankzij het ecosysteem van gespecialiseerde labels werk je bovendien nauw samen met experts uit andere disciplines, waardoor je continu wordt uitgedaagd en blijft groeien.

1. Minimaal 3 jaar ervaring als Test Automation Engineer
2. Ervaring met testautomation tools zoals Cypress, Playwright, Selenium of Robot Framework
3. Kennis van API testing (bijv. Postman, RestAssured)
4. Wat ervaring met programmeertalen zoals Java, Python, JavaScript, TypeScript of .NET is een mooie plus
5. Ervaring met CI/CD tools en DevOps (bijv. GitLab, Docker, Kubernetes)
6. Wat kennis van cloudplatformen zoals Azure of AWS
7. TMap en/of ISTQB certificering is een plus

1. Direct een contract voor onbepaalde tijd
2. Salaris tot circa €6.500 afhankelijk van ervaring
3. Bonus- en winstdelingsregeling
4. 26 vakantiedagen
5. Laptop naar keuze en telefoonvergoeding
6. Hybride werken en flexibele werktijden
7. Vervoersbudget of reiskostenvergoeding
8. Pensioenregeling (grotendeels door werkgever betaald)
9. Studiebudget van €3.000 per jaar en 8 studiedagen (innovatie en conferenties)
10. Veel vertier jaarlijks (mocht je daar behoefte aan hebben)
11. Veel is bespreekbaar!

Deze organisatie bestaat uit ongeveer 30-40 medewerkers wat bijna allemaal testers bevatten! Ze richten zich volledig op softwarekwaliteit en testautomatisering. Met meerdere labels en een sterke focus op kennisdeling werken ervaren specialisten samen aan uitdagende projecten bij grote en kleinere opdrachtgevers. Door de kleinschalige teams, informele cultuur en intensieve samenwerking ontstaat een omgeving waarin vakmanschap, groei en plezier centraal staan. Dankzij de verbinding met andere expertises binnen het ecosysteem hebben medewerkers toegang tot een breed netwerk en blijven zij continu vooroplopen in hun vakgebied.

--

Ben je graag actief binnen een 'echte' Testing-club? Laat van je horen!