Digitaal Strateeg

Digitaal strateeg bij SWIS
Als digitaal strateeg bij SWIS help je organisaties om betere digitale keuzes te maken. Niet eenmalig, maar structureel. Je brengt richting aan, maakt complexe vraagstukken behapbaar en zorgt dat mensen daarin mee kunnen.

Je werkt voor organisaties met maatschappelijke impact, zoals toezichthouders en publieke instellingen. Organisaties waar digitale keuzes direct invloed hebben op hoe zij functioneren en zich ontwikkelen.
We willen als team sterker sturen op richting en inhoud. Proactiever zijn. Meer impact maken op strategisch niveau. Daar hebben we ervaren strategen voor nodig die verantwoordelijkheid nemen en het verschil willen maken.
Breng richting. Maak keuzes concreet. Help organisaties digitaal sterker te worden.

Wat je doet als digitaal strateeg bij SWIS
Je helpt organisaties op twee samenhangende vlakken:
Je werkt aan digitale producten en diensten die beter aansluiten op de behoeften van eindgebruikers.
2.Digital operational excellence
Je helpt organisaties om intern slimmer en efficiënter te werken met digitale middelen.
Samen zorgen deze twee perspectieven voor duurzame vooruitgang. Geen losse verbeteringen, maar een duidelijke stap richting digitaal meesterschap.

Gevraagd

Jouw rol
Je bent in de onderzoek- en conceptfase vaak in de lead. Je brengt structuur aan, stelt de juiste vragen en zorgt dat keuzes expliciet worden. Je:

• begeleidt klanten bij het bepalen van hun digitale koers
• vertaalt complexe vraagstukken naar heldere keuzes
• ziet kansen en risico’s, ook op het gebied van AI en digitalisering
• maakt inzichten concreet in adviezen, presentaties en concepten\
• werkt nauw samen met stakeholders op verschillende niveaus
• bent een inhoudelijk sparringpartner en eerste aanspreekpunt
• zorgt voor continuïteit via een vast governance ritme

Hoe je werkt
Je werkt in team Atlas: het strategie- en conceptteam van SWIS. Een multidisciplinair team waarin strategie, design en technologie samenkomen. We werken niet als uitvoerende partij, maar als strategisch partner. Dat vraagt om eigenaarschap, scherpte en samenwerking. De meeste impact maken we waar drie dingen samenkomen: business, gebruiker en technologie. Daar ligt jouw speelveld.
Samen: brengen we actief richting bij klanten, ontwikkelen we onze manier van werken continu door en delen we kennis en bouwen we aan onze expertise. Daar ligt ons kracht.
Wat jou typeert
Je kunt goed luisteren, scherp analyseren en helder vertellen. Je weet wanneer je moet verdiepen en wanneer je moet vereenvoudigen.
Je:

• schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, van specialist tot MT
• maakt complexe materie begrijpelijk
• onderbouwt je keuzes en durft ze uit te spreken
• stelt kritische vragen en ziet wat er echt speelt
• hebt interesse in digitale ontwikkelingen en wat die betekenen voor organisaties
• combineert analytisch denken met gevoel voor mensen en organisatie.

Wat jou een goede strateeg maakt
Je brengt niet alleen ideeën, maar ook richting en houvast.
Je:

• formuleert een heldere visie en maakt keuzes expliciet
• benoemt trade-offs en helpt anderen die te begrijpen
• vertaalt strategie naar concrete kaders en richtlijnen
• houdt focus op wat echt impact maakt
• zorgt dat keuzes meetbaar zijn en bijdragen aan resultaat
• gebruikt modellen en denkkaders om structuur te geven
• creëert draagvlak en weet weerstand om te buigen

Wil jij een van onze klantteams versterken als Digitaal Strateeg? Laat van je horen!
*Mocht je niet geheel aan dit functieprofiel te lijken voldoen nodigen wij je van harte uit contact op te nemen zodat wij mee kunnen denken hoe het eventueel toch kan matchen.

Aanbod

Wat je bij ons vindt
Bij SWIS helpen we organisaties duurzaam digitaal te veranderen. We werken voor onder andere de Autoriteit Persoonsgegevens, de Nationale Ombudsman en het Nederlands Jeugdinstituut.
We geloven dat digitaal succes begint bij:

• scherpe keuzes
• begrip van mensen
• en het vermogen om organisaties in beweging te krijgen

Je krijgt:

• ruimte om inhoudelijk richting te geven
• directe invloed op klanten en projecten
• samenwerking in een multidisciplinair team
• projecten met maatschappelijke relevantie
• een organisatie zonder overbodige hiërarchie
• ruimte om jezelf en anderen te ontwikkelen
• een mooi arbeidsvoorwaardenpakket