Installatiemonteur

Wie ben jij?

Beschik jij over wat nodig is om een succesvolle Installatiemonteur Klimaattechniek te zijn? Binnen deze organisatie liggen de verwachtingen voor technische professionals hoog. Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je aan de volgende eisen:

• MBO-diploma Werktuigbouwkunde of Installatietechniek
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Gedegen kennis van HVAC-systemen en regelapparatuur
• Bekend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzame klimaattechniek
• Rijbewijs B

Wat worden je voorwaarden als Installatiemonteur Klimaattechniek?

Je komt te werken bij een dynamische en uitdagende organisatie waar de groei en ontwikkeling van medewerkers centraal staan en waar samen met jou wordt gekeken naar de mogelijkheden voor jouw toekomst. De organisatie is zowel met de auto als met het openbaar vervoer goed bereikbaar. Daarnaast is het mogelijk om opleidingen en cursussen te volgen. Verder kun je rekenen op de volgende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• een salaris van €3000 tot €5000
• 8% vakantiegeld over je jaarsalaris
• een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving
• een prettige werksfeer waar je, je mening kan geven en ideeën kunt opperen
• auto van de zaak
• ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Organisatie

Wij zijn een middelgroot bedrijf met ongeveer 150 medewerkers, verspreid over drie vestigingen in Nederland. We zijn trots op onze platte organisatiestructuur die snelle besluitvorming en directe communicatie mogelijk maakt. Innovatie staat hoog in het vaandel en we investeren voortdurend in de ontwikkeling van onze medewerkers en in de nieuwste technologieën op het gebied van klimaatbeheersing.

Werksfeer

Als Installatiemonteur Klimaattechniek maak je deel uit van ons dynamische installatieteam, bestaande uit zo'n 40 vakkundige collega's. De sfeer binnen het team is informeel en collegiaal, met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling. We beginnen de dag vaak met een gezamenlijke kop koffie, waarbij de planning wordt doorgenomen en ervaringen worden uitgewisseld. Op de werkvloer heerst een hands-on mentaliteit; we houden van aanpakken en zijn trots op het leveren van kwaliteit. Tegelijkertijd is er ruimte voor humor en persoonlijk contact. Regelmatig organiseren we teamuitjes en barbecues om de onderlinge band te versterken. We stimuleren een cultuur van continue verbetering, waarbij ideeën en suggesties van alle medewerkers worden gewaardeerd. Veiligheid staat voorop en we moedigen elkaar aan om verantwoordelijk en zorgvuldig te werk te gaan.