Verzorgende IG EVV - Crimpenersteyn

Ben jij een Verzorgende IG met coördinerende kwaliteiten en hart voor persoonsgerichte zorg? Dan zoeken wij jou als EVV’er bij Crimpenersteyn.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG - EVV’er bij De Zellingen ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners en het vaste aanspreekpunt voor hun naasten. Je verleent persoonsgerichte zorg die aansluit bij ieders wensen en behoeften en draagt bij aan een veilige, prettige en huiselijke leefomgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bieden van persoonlijke verzorging en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen passend bij jouw bevoegdheden;
• Het coördineren van de zorg rondom jouw toegewezen bewoners als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV);
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorg-leefplannen;
• Het signaleren van veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn van bewoners;
• Het onderhouden van contact met familie, mantelzorgers en andere betrokkenen;
• Het samenwerken met collega’s, vrijwilligers en behandelaren;
• Het zorgvuldig bijhouden van rapportages en zorgdossiers.

Waar ga je werken?

Crimpenersteyn is een warme en huiselijke woonzorglocatie in Krimpen aan den IJssel waar zorg en welzijn samenkomen. De locatie beschikt over zeven afdelingen, waaronder psychogeriatrische (PG), somatische en een gespecialiseerde Korsakovafdeling. In totaal wonen er ongeveer 210 tot 215 bewoners.

Je komt te werkenwerken in een betrokken en multidisciplinair team met collega’s uit verschillende disciplines. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer waarin collegialiteit, respect en samenwerking centraal staan.De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
De functie heeft een omvang van minimaal 24 en maximaal 32 uur per week. De exacte uren stemmen we in overleg met jou af.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Salarisschaal 40 CAO VVT: maximaal € 3.864,43 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring;
• 237 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform CAO VVT;
• Een Flex Benefits-regeling (zoals fietsplan en bijdrage sportabonnement);
• Goede begeleiding en inwerkperiode;
• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;
• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.

Meer informatie of direct solliciteren?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te informeren over de status van je sollicitatie.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Frank de Groot, woonzorgmanager, via .

Let op collega's: Voor deze vacature is de via- via regeling van toepassing! 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.