Flexbureau - Verzorgende IG Turks cultuurspecifiek

Dit betekent dat je de zekerheid hebt van een vaste werkplek bij Yaren, maar werkt met de flexibiliteit van het flexbureau. We bieden je een contract voor 3 maanden, met een oprechte kans op verlenging. Voor studenten is dit de perfecte manier om ervaring op te doen in complexe zorg met een culturele diepgang!

Bij Aafje Yaren in Rotterdam-Zuid gaat zorg verder dan alleen medische handelingen. Binnenkort bieden we Turkse ouderen die niet langer thuis kunnen wonen een unieke, cultuurspecifiekeafdeling waar het vertrouwde gevoel van 'thuis' centraal staat. Hier vinden bewoners een plek onder gelijkgestemden, met respect en aandacht voor hun culturele achtergrond en tradities. Wij streven ernaar de warmte en geborgenheid van hun eigen cultuur te waarborgen op deze afdeling, en daar hebben we jou bij nodig!

Bij Aafje sta je er niet alleen voor.
Het mooie is dat Aafje investeert in jouw vakmanschap door jou uitgebreid te scholen en coachen in dementie- en cultuurspecifieke zorg voor Turkse ouderen. Je hoeft deze kennis nog niet te hebben: externe specialisten begeleiden je stap voor stap, zodat jij met vertrouwen kunt groeien in je vak. Voor het bouwen van deze afdeling is een flexibele mindset en daadkracht nodig.

Wat onze Turkse cultuurspecifieke afdeling zo bijzonder maakt? Is de verankering in zowel de Turkse als de Nederlandse cultuur en tradities. Het is een zorg- en woonafdeling die volledig is ingericht om te voldoen aan de specifieke gewoontes van Turkse ouderen, met respect voor integratie van de Nederlandse gebruiken. Bij Aafje snappen we wat belangrijk is: van dagelijkse maaltijden die voldoen aan de Turkse cultuur tot communicatie in de moedertaal. We bieden ruimte en respect voor alle tradities, zoals het belang van familie en hiërarchie, en de rituelen bij het bidden. Gastvrijheid staat uiteraard centraal. De vertrouwde huiselijke sfeer wordt gecreëerd door herkenbare aankleding en geuren. Daarnaast organiseren we sociaal-culturele activiteiten die aansluiten bij de achtergrond van de bewoners en staan wij stil bij de viering van zowel Turkse als Nederlandse feestdagen.

Verder hoeven we jou waarschijnlijk niet uit te leggen wat het vak inhoudt. Daarom vertellen we je liever wat werken in onze huizen en ons flexbureau zo leuk maakt.

• Een hecht team: kom je terecht in een gloednieuw team vol enthousiaste collega's die altijd voor elkaar klaarstaan. Je staat er nooit alleen voor!
• Vrijheid en eigen invulling: krijg je de ruimte om het werk op jouw manier in te vullen. Jouw expertise en ideeën zijn goud waard!
• Jouw stem telt: horen wij graag hoe het beter kan en geven wij jou de mogelijkheden en handvatten om die verbeteringen door te voeren. Samen maken we het verschil!
• Groeikansen: krijg je mogelijkheden om door te groeien. Of je nu een stapje hogerop wilt, je wilt specialiseren, of misschien wel iets totaal anders wilt doen. En als je lekker wilt blijven doen wat je al doet, is dat natuurlijk ook helemaal prima.
• Wij zorgen voor jou: bieden wij cursussen, trainingen en een mooi salaris en zorgen we voor een goede werk-privébalans. Natuurlijk zul je af en toe moeten invallen, maar vrij is vrij en we zullen je echt niet wekelijks bellen voor extra diensten.
• Minimale administratie: proberen we de administratieve last zo minimaal mogelijk te houden, zodat jij je kunt richten op waar het écht om draait: de cliënten.
• Een zomer met impact: Terwijl anderen vakantie vieren, zorg jij ervoor dat onze Turkse bewoners zich geborgen en begrepen voelen. Je ondersteunt het vaste team tijdens de vakantieperiode en brengt jouw culturele kennis direct in de praktijk.
• Contractzekerheid met toekomst: Je start met een contract voor 3 maanden. Bevalt het werken op deze bijzondere afdeling? Dan kijken we heel graag samen naar de mogelijkheden voor een verlenging.
• Flexibiliteit tijdens je vakantie: In de flexpool heb jij de regie, of je nu veel uren wilt maken in de zomer of juist specifieke dagen vrij wilt zijn.
• Investering in jouw vakmanschap: Ook voor deze periode scholen en coachen we je in dementie- en cultuurspecifieke zorg. Een mooie boost voor je cv en je professionele ontwikkeling.
• Horen we graag hoe het beter kan: Onze medewerkers werkgeluk zijn er speciaal om te kijken hoe we die verbeteringen samen met jou kunnen realiseren.

Dit breng jij mee:

• Taalvaardigheid: Vloeiend Nederlands. Daarnaast is het fijn als je de Turkse taal spreekt. Dit maakt de communicatie met onze cliënten en familieleden zoveel gemakkelijker!
• Culturele kennis: Bekendheid met de Turkse gewoontes en rituelen of bereidheid dit te leren.
• Culturele affiniteit: Affiniteit met zowel de Nederlandse als de Turkse cultuur.
• Hart voor persoonsgerichte zorg: Een oprechte passie voor het bieden van zorg die aansluit bij de individuele behoeften van de cliënt.
• Veerkracht en gedrevenheid: Je staat stevig in je schoenen en hebt de wil om met toewijding en aanpassingsvermogen de beste zorg te leveren.
• Opleiding: Een MBO verzorgende IG (niveau 3).
• Registratie: Een schriftelijk bewijs dat BIG-handelingen niet langer dan vijf jaar geleden zijn getoetst. Indien dit wel het geval is, kan dit opnieuw getoetst worden bij Aafje.
• Vakkennis: Actuele kennis van regelingen en protocollen.
• Flexibiliteit: Bereidheid om te werken met onregelmatige werktijden en wisselende diensten.

Bij Aafje draait alles om de juiste klik. Daarom is een referentiecheck een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo weten we zeker dat jij en je nieuwe teams een goede match zijn.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet. Voor vragen kun je telefonisch of via WhatsApp contact opnemen met Romy, recruiter bij Aafje, via 06 1299 5008.

Wil jij graag als verzorgende IG onze cultuurspecifieke locatie komen versterken? Solliciteer dan direct via de button! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!