SPV - ATN Friesland
Lentis
SPV - ATN Friesland
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Intakegesprekken voeren en voorstellen doen voor diagnostiek en behandeling
- Behandelplannen opstellen, uitvoeren en de uitvoering coördineren
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg en behandeltrajecten coördineren
- Individuele en groepsbehandelingen uitvoeren op locatie en thuis
- Veranderingen signaleren en handelen in acute en crisissituaties
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo-verpleegkunde met SPV, gedifferentieerd of MGZ/GGZ.
- Beschikt over een geldige BIG-registratie en AGB-code.
- Registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV.
- Kennis van en ervaring met autismespectrumstoornissen.
Volledige vacaturetekst
Voor het Autisme Team Noord-Nederland in Drachten ligt een mooie kans in een hoogspecialistische GGZ-omgeving waar diagnostiek, behandeling en wetenschappelijk werken samenkomen. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over vernieuwing, kennisnetwerken en outreachende zorg, met een betrokken team, vaste aanstelling en fijne extra’s zoals een balansbudget. Ontdek snel wat dit team jou te bieden heeft.
Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige voor 32 per week. Jij gaat onderdeel uitmaken van het volwassenenteam. We gaan graag met jou in gesprek over jouw startdatum.
Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige:
- werk je met een gevarieerde doelgroep waarbij naast autismespectrumstoornissen (ASS) verschillende psychische problemen/co-morbiditeit zoals angst een rol spelen;
- kom je te werken binnen een hoog specialistische GGZ-afdeling, gericht op ASS, die diagnostiek en behandeling combineert met praktijkgericht wetenschappelijk; ATN Friesland is gelieerd aan de TOP-GGZ afdeling ATN Groningen.
- mag en kun je als regiebehandelaar worden ingezet.
Jij gaat hoog specialistische ambulante diagnostiek en behandeling bieden aan volwassenen met een complexe ASS, hun gezinsleden en andere betrokkenen. Je krijgt de ruimte om mee te denken in de vernieuwing van behandelvormen, het vormgeven van opleidingen, de samenwerking en ontwikkeling van kennisnetwerken. Jouw werk binnen het hoog specialistische team blijft interessant en afwisselend, omdat de mensen die jij ziet naast ASS veelal andere uiteenlopende psychische problemen hebben. De doelgroep blijft jou uitdagen als het gaat om jouw eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling. Op individueel niveau van de cliënt ga jij ook bijdragen aan meer kennis en begrip in de samenleving als het gaat om mensen met een ASS.
‘ATN Friesland is een gezellig en betrokken team, met een stevig fundament, waar je als een nieuwe collega van harte welkom bent.’
Lees meer over ATN Friesland of bekijk ons filmpje over het werken op onze locatie.
- Als regiebehandelaar voer je intakegesprekken en doe je naar aanleiding hiervan voorstellen voor diagnostiek en behandeling (op voorwaarde dat bij diagnose en indicatiestelling moet een artikel 14 beroep betrokken worden).
- Je stelt een behandelplan op en coördineert de uitvoering of voert de behandeling zelf uit.
- Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en hebt een coördinerende rol in het behandeltraject rondom de aan jou toegewezen cliënten.
- Je voert zowel individuele als groepsgerichte behandelonderdelen uit op locatie of in de thuissituatie van de cliënt.
- Eventuele veranderingen of bijzonderheden in de situatie van de cliënt worden door jou gesignaleerd. Je treedt handelend op in acute- en crisissituaties.
- Je draagt bij aan het door ontwikkelen van ons outreachend behandelaanbod.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ € 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Jonx? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Dit zoeken we in jouJe neemt graag deel aan een dynamisch team en je kunt gemakkelijk schakelen in de veranderende omgeving van de GGZ. Je zoekt de samenwerking zowel in- als extern, omdat je dit van groot belang vindt. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt.
Verder heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige aangevuld met een diploma SPV of post hbo-opleiding gedifferentieerd verpleegkundige of een afgeronde opleiding MGZ/GGZ.
- een BIG-registratie en AGB-code;
- een registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV;
- kennis van en ervaring met autismespectrumstoornissen.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan!
Neem hiervoor contact op met Jannetta van Stralen, Teamleider inhoudelijke zaken, via of met Wilma de Groot, teamleider algemene zaken, via
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via of .
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren