Junior Consultant Recruitment
Nijwald
Junior Consultant Recruitment
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Actief nieuwe opdrachtgevers acquireren
- Bestaande klanten en prospects uitbouwen
- Adviseren over diverse wervingsstrategieën
- Instroom van opdrachten en kandidaten realiseren
- Samenwerken met het interne recruitmentteam
Wat verwachten wij?
- Hoger onderwijs in commerciële of technische richting
- Affiniteit met techniek of B2B dienstverlening
- Ervaring met ERP systemen en LinkedIn
- Zelfstandig, ondernemend, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Nijwald is een gevestigde intermediair binnen de techniek in Oost-Nederland en zoekt een Junior Consultant voor een dynamische salesrol. In deze functie open je deuren voor nieuwe opdrachtgevers en bouw je aan sterke klantrelaties, ondersteund door een intern recruitmentteam. Naast volop opleidingsmogelijkheden profiteer je hier van een royale bonusregeling. Ontdek hoe jij de technische maakindustrie kunt veroveren en solliciteer direct!
Nijwald is een intermediair binnen de techniek. Wij bemiddelen kandidaten naar structurele (vaste) posities bij onze opdrachtgevers. Met twee vestigingen in Wierden en Enschede zijn we sterk vertegenwoordigd binnen de technische maakindustrie in Oost-Nederland. In bijna 20 jaar hebben we een sterk merk opgebouwd in de regio.
Ter versterking van ons interne team zoeken wij een Junior Consultant. Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van het binnenhalen van klanten en zie je kansen waar anderen die missen? Dit is geen standaard recruitmentfunctie, maar een échte salesrol binnen de arbeidsbemiddeling.
Wij zoeken een consultant met een duidelijke focus op klanten: jij opent deuren, bouwt relaties en zorgt voor commerciële groei. Bij de zoektocht naar kandidaten word je ondersteund door ons interne recruitmentteam.
Als Junior Consultant ben je het commerciële gezicht voor technische bedrijven in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business, het uitbouwen van bestaande relaties en het structureel laten groeien van onze klantenportefeuille.
- Actief acquireren van nieuwe opdrachtgevers
- Beheren en uitbouwen van bestaande klanten en prospects
- Adviseren over wervingsstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen
- Zorgen voor een structurele instroom van opdrachten en kandidaten
- Intensief samenwerken met het recruitmentteam en collega’s om bemiddelingen te realiseren
- Kandidaten voorbereiden op gesprekken bij opdrachtgevers
- Overzicht houden, prioriteiten stellen en KPI’s monitoren
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting
- Affiniteit met techniek en/of B2B-dienstverlening
- Je krijgt energie van acquisitie en relatiebeheer
- Durf om te bellen, door te vragen en afspraken te maken
- Handig met ERP systemen, LinkedIn
- Je bent resultaat gericht, werkt zelfstandig en bent proactief.
- Salaris passend bij ervaring, met een royale bonusregeling
- 32/40 uur
- Arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast.
- Opleiding en trainingsmogelijkheden
- Twente
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Neem dan vrijblijvend contact met mij op voor meer informatie via Whatsapp, telefoon of per e-mail: / .
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren