Applicatiebeheerder

Ben jij die Applicatiebeheerder die niet rustig slaapt voordat systemen stabiel draaien? Werk jij graag op het snijvlak van business en IT en krijg je energie van optimaliseren, verbeteren en vernieuwen? Voor een organisatie met grote maatschappelijke impact en met een stevige digitaliseringsambitie zoeken we iemand die overzicht houdt, doorpakt en altijd denkt: dit kan slimmer.

Jij bent de regisseur achter de schermen. Jij zorgt dat applicaties niet alleen werken, maar blíjven werken; soepel, stabiel en toekomstbestendig. Je richt systemen in, configureert ze en denkt actief mee over verbeteringen. De software wordt ontwikkeld door leveranciers, maar jij zit er bovenop: je bewaakt de ontwikkelcyclus, begeleidt releases en zorgt dat nieuwe functionaliteiten naadloos landen in het bestaande landschap. Monitoring? Check. Analyse? Check. Storingen? Die tackel jij voordat anderen ze echt merken. Daarnaast speel je een sleutelrol in de overgang naar een nieuw applicatielandschap binnen de doelarchitectuur. Je werkt intensief samen met business en IT-leveranciers en zorgt dat de dagelijkse operatie gewoon dóórgaat. Ondertussen ondersteun en train je gebruikers, zodat zij alles uit de systemen halen. Jij maakt technologie begrijpelijk én bruikbaar.

Jij bent analytisch sterk en denkt altijd een stap vooruit. Je ziet verbanden, herkent patronen en duikt met plezier in technische vraagstukken.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als (Technisch) Applicatiebeheerder in een agile omgeving
• Ervaring met scripting (o.a. SQL en PowerShell)
• Kennis van SQL-servers, monitoring en Azure
• Ervaring met troubleshooting
• Affiniteit met ASL en BiSL
• Ervaring met API’s, Microsoft Business Central, Microsoft Office 365 en Microsoft Azure (DevOps)

Maar minstens zo belangrijk: je hebt een hands-on mentaliteit. Je wacht niet af, je pakt aan. Je voelt je verantwoordelijk voor “jouw” applicatielandschap en fungeert als natuurlijke brug tussen technologie en business.

Omdat dit geen beheer-om-het-beheer rol is. Je stapt in op een moment waarop digitalisering volop in beweging is. Samen met zo’n 50 bevlogen collega’s werk je aan toekomstbestendige digitale oplossingen die direct bijdragen aan beter samenleven. Jouw werk heeft impact - niet alleen intern, maar ook voor bewoners die rekenen op goede dienstverlening.

Je bouwt mee aan een nieuw applicatielandschap, brengt frisse ideeën in en krijgt de ruimte om echt verschil te maken. Hier ben je geen radertje, maar een bepalende schakel.

Natuurlijk staat daar ook iets moois tegenover:

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met duidelijke intentie tot vast
• Een salaris: €4.338,- tot €5.704,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Een eindejaarsuitkering van 3%
• Een ruim opleidingsbudget dat je vrij mag inzetten
• Een vitaliteitsbudget (sportschool, massage of toevoegen aan je opleiding - jij kiest)
• Thuiswerkmogelijkheden + thuiswerkbudget
• 100% vergoeding van OV-kosten of kilometervergoeding
• Doorgroeimogelijkheden
• Een goede pensioenregeling