Begeleider D-zep MMZ niveau 3/4

Voor het zorgprogramma binnen ons expertisecentrum Aafje Smeetsland zijn wij op zoek naar begeleiders. Dit zorgprogramma richt zich op kwetsbare ouderen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Denk hierbij aan angstig, depressief, onvoorspelbaar, ongewenst of agressief gedrag. Het probleemgedrag van de cliënten was niet meer hanteerbaar op de verwijzende locatie en vraagt om die reden behandeling van het probleemgedrag op de D-zep afdeling. Deze behandeling wordt vormgegeven door multidisciplinaire inzet op een methodische wijze. Na behandeling keert de cliënt terug naar de verwijzende locatie met een nieuw vormgegeven behandelplan.

Als begeleider ben je onderdeel van het multidisciplinaire expertise team rondom de cliënt. Je deinst niet terug voor onrustige cliënten waarbij ook weleens verbale en wellicht fysieke agressie voorkomt, je gaat hier professioneel mee om. Je kunt goed signaleren en gedrag duiden: waar komt het bijzondere en onbegrepen gedrag vandaan? Is de oorzaak lichamelijk of psychisch (of een combinatie van beide)? Naast de begeleidende taken is het verlenen van ADL zorg ook onderdeel van je takenpakket.

Bij Aafje krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied of door te groeien. Steeds een stapje hoger of misschien wel iets totaal anders. Dit doen we door het aanbieden van cursussen en trainingen. Ook het volgen van een volledige opleiding behoort tot de mogelijkheden.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde (zorg)opleiding MMZ/Social Work niveau 3/4 of vergelijkbaar diploma;
• Bij voorkeur heb je ervaring in de psychogeriatrie, GGZ of gehandicaptenzorg;
• Ben je (positief) kritisch op jezelf en anderen en help je mee met het doorontwikkelen van ons zorgprogramma;
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken;
• Het aanleren van een aantal verpleegtechnische handelingen is door Aafje verplicht gesteld voor de functie;
• Herken jij jezelf in de competenties: stressbestendig, flexibel, geduldig en probleemoplossend vermogen;
• Daarnaast heb je inlevingsvermogen, capaciteit om in een team samen te kunnen werken, ondernemend en bezit je reflectie en creativiteit;
• Weet je de rust weder te keren in de groep.

Bij Aafje draait alles om de juiste klik. Daarom is een referentiecheck een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo weten we zeker dat jij en je nieuwe team een goede match zijn.

Voor vragen kun je via WhatsApp contact opnemen met Ingrid Roodbol, teammanager Smeetsland bij Aafje, via 06 2292 6307.