Manager ouderenzorg (Interim Manager Zorg / VVT) | Noord-Holland
GrowWork
Manager ouderenzorg (Interim Manager Zorg / VVT) | Noord-Holland
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Zorgteams aansturen en begeleiden
- Zorgkwaliteit en afdelingsstructuur verbeteren
- Zorgprocessen bewaken en optimaliseren
- Medewerkers coachen in veranderende situaties
- Verbeterplannen praktisch uitvoeren en borgen
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo opleiding in de zorg
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in zorg
- Minimaal 1,5 uur reisbereidheid
- Een afgeronde managementopleiding (pre)
Volledige vacaturetekst
Als project teammanager in de ouderenzorg bij dit bedrijf werk je op projectbasis aan de stabiliteit en kwaliteit binnen diverse zorginstellingen in Noord-Holland of Utrecht. Je brengt rust en structuur tijdens verbetertrajecten, terwijl je profiteert van de zekerheid van een jaarcontract en de luxe van een auto van de zaak. Pak deze kans om jouw leiderschap écht te laten tellen in de zorg. Ontdek snel jouw eerste uitdagende project!
Als project teammanager in de ouderenzorg werk je op projectbasis bij verschillende zorginstellingen in de regio Noord-Holland of Utrecht. Je krijgt een jaarcontract met een vast aantal uren, wat zorgt voor zekerheid en continuïteit. Ook tussen opdrachten door word je doorbetaald.
Je wordt ingezet op tijdelijke opdrachten van gemiddeld 3 tot 8 maanden, bijvoorbeeld bij ziektevervanging, reorganisaties of verbetertrajecten. In deze rol neem je tijdelijk de leiding over teams en bied je extra ondersteuning waar nodig.
Met jouw coachende en duidelijke leiderschapsstijl breng je rust, structuur en stabiliteit, en waarborg je de continuïteit binnen het team en de organisatie.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Het aansturen en begeleiden van zorgteams (verzorgenden en verpleegkundigen)
- Het verbeteren van kwaliteit van zorg, samenwerking en structuur op afdelingen
- Het bewaken en optimaliseren van processen zoals dossiervoering, medicatieveiligheid en communicatie
- Het coachen en ontwikkelen van medewerkers in veranderende situaties
- Het vertalen van verbeterplannen naar praktische uitvoering en het borgen van resultaten
- Het uitvoeren van HR-taken, waaronder verzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken
- Het beheren en monitoren van budgetten en teamresultaten
- Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding in de zorg en bij voorkeur een managementopleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg
- Je hebt coachende vaardigheden: luisteren, motiveren, verbinden
- Je hebt een ondernemende houding, oplossingsgericht, flexibel
- Je hebt het vermogen om verandering te begeleiden en draagvlak te creëren
- Je hebt een reflectief vermogen en open stijl van leidinggeven
- Je bent in staat om zelfstandig te pionieren en oplossingen creëren
- Je bent en het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van minimaal 1,5 uur
- Een contract met vaste uren (28 - 36) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract
- Salaris volgens CAO VVT FWG 55/60, €3.772 - €6.171 afhankelijk van je ervaring
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding, OV-trajectkaart of auto van de zaak
- Uitstekende pensioenregeling
- Interessante projecten bij goede en fijne zorgorganisaties
Herken jij jezelf in de functie van interim teammanager ouderenzorg? Solliciteer direct!
Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of WhatsApp dan Giel Ritmeijer via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace