Meewerkstage Content Marketing

Als Content Marketeer stagiair bij Voortman draai je echt mee in het team. Je kijkt niet alleen mee, maar krijgt eigen verantwoordelijkheden en werkt aan content die daadwerkelijk wordt gebruikt. Van nieuwsbrieven tot social posts: jouw werk gaat live en bereikt klanten en partners over de hele wereld. Je komt terecht in een klein en betrokken marketingteam, waar jouw ideeën en inzet zichtbaar verschil maken.

Dit zijn jouw taken:

• Content schrijven & vertalen
  Je schrijft en redigeert verschillende soorten content, zoals nieuwsbrieven, website­teksten, social media‑posts en artikelen voor vakbladen. Daarnaast help je mee met het vertalen van content naar het Engels, zodat onze communicatie internationaal goed aansluit.

• Website‑onderhoud
  Samen met het team zorg je ervoor dat de website actueel, duidelijk en gebruiksvriendelijk blijft. Je denkt mee over structuur en inhoud en voert waar nodig updates door.

• Vakbladteksten
  Je werkt mee aan het opstellen en uitwerken van professionele artikelen voor toonaangevende vakbladen binnen de staalindustrie. Hierbij leer je hoe je technische informatie vertaalt naar heldere en interessante content.

• Social media
  Je ondersteunt bij het bedenken, plannen en maken van content voor onder andere LinkedIn en Instagram. Denk aan posts over projecten, innovaties, events en het werken bij Voortman.

• Events & communicatie
  Rondom beurzen, evenementen en andere marketingactiviteiten help je mee met de communicatie en contentcreatie, zodat op het juiste moment de juiste boodschap wordt gedeeld.

Tijdens je stage krijg je volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied content marketing, in een internationale en technische omgeving.

• Een HBO opleiding in de richting van Creative Business of een vergelijkbare opleiding.

• Een vergoeding: €600,- per maand;

• Reiskostenvergoeding: zodat jij geen onnodige kosten maakt;

• Apparatuur en materialen: bijvoorbeeld een laptop, speciaal gereedschap of software;

• Ervaren coach: goede begeleiding is belangrijk en dus krijg je een vaste coach om je te ondersteunen;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat in 1968 begon in een kippenschuur in Rijssen, is uitgegroeid tot wereldspeler in CNC-staalbewerkingsmachines. Met een team van meer dan 750 collega’s wereldwijd ontwikkelen en bouwen we niet alleen high-end machines, maar ook slimme software en service waarop klanten kunnen vertrouwen. Deze 3 krachtige bouwstenen maken ons Twentse, internationale familiebedrijf uniek.