Contractmedewerker

Working Spirit zoekt een enthousiaste contractmedewerker.

Omschrijving
De contractmedewerker houdt zich bezig met het opstellen van alle contracten (inkoop en verkoop) met contractpartners van Working Spirit ICT BV. Hij/zij ondersteunt hierbij de accountmanagers. De verantwoordelijkheid op het gebied van de toepassing van wet -en regelgeving ligt tevens bij de contractmedewerker.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen, versturen en verwerken vragenlijsten m.b.t. contractpartijen en toezicht op correcte en tijdige invulling.
• Opstellen, versturen en verwerken van raam- en deelovereenkomsten en overeenkomsten van opdracht en toezicht op correcte en tijdige invulling. Denk hierbij aan nieuwe overeenkomsten alswel het verlengen van bestaande overeenkomsten.
• Invoeren contractgegevens in Dynamics (CRM systeem) welke als input dienen voor aanmaken van projecten.
• Aanmaken projecten in administratieve omgeving.
• Wet- en regelgeving bijhouden en toepassen.
• Samenwerking met accountmanagement.

Jouw profiel
Voor deze uitdagende functie zoeken wij iemand die past in ons leuke, enthousiaste en vooral dynamische team. Omdat je verantwoordelijk bent voor de contracten van alle detacheringsmedewerkers is het van belang dat je accuraat bent en de juiste prioriteiten weet te stellen. Immers hoe sneller alle contracten zijn geregeld zijn, hoe sneller iemand kan starten bij onze opdrachtgever.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, bent proactief en legt makkelijk contact. Bovendien sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief sterk. Verder ben je gedreven, flexibel, heb je geen 9-5 mentaliteit en wil je door jouw inzet bijdragen aan het succes en de groei van Working Spirit.

Wat kun je van ons verwachten?
Wij zorgen ervoor dat je alles krijgt wat je nodig hebt om je vak met plezier uit te kunnen oefenen. Naast een mooi salaris bieden we je ook alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Bij Working Spirit kom je terecht in een dynamische, informele organisatie waarbij hard wordt gewerkt maar waar ook ruimte is voor sportevenementen, game-avonden, personeels- en gezinsuitjes en nog veel meer.

Ten slotte krijg je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een pensioensregeling.
• Een marktconform salaris.
• 26 vakantiedagen.
• Een laptop.
• Een persoonlijk ontwikkelplan en het kunnen volgen van cursussen/opleidingen.

Interesse?
Ben jij dé kandidaat voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel! Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met Halil Kaynar, Corporate Recruiter, via of .