Vestigingsleider met leaseauto en bonus

Als vestigingsleider stuur je een team van 2 tot 5 collega’s aan en zorg je dat alles in de vestiging soepel verloopt. Je bent eindverantwoordelijk voor de omzet, marges en klantrelaties. Samen met je team werk je aan het succes van de vestiging.

Op een gemiddelde werkdag start je met een teamoverleg, waarna je de planning en acties voor de dag doorneemt. Je helpt klanten aan de balie, schakelt met leveranciers, controleert de voorraad en springt bij in het magazijn wanneer nodig. Je houdt het overzicht, motiveert je team en zorgt voor een optimale presentatie van producten.

• Aansturen, coachen en motiveren van een team
• Verantwoordelijk voor omzet, marges en klantrelaties
• Zorgen voor een commerciële uitstraling van de vestiging
• Bewaken van de voorraad en goederenbeschikbaarheid
• Relatiebeheer met bestaande en nieuwe klanten
• Rapporteren aan de regiomanager
• Initiëren van verbeteringen binnen vestiging en processen

• Salaris tussen €3.275 en €4.025 bruto per maand
• Netto onkostenvergoeding en prestatiebonus
• Leaseauto die je ook privé mag gebruiken
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling via de werkgever
• Interne opleidingsmogelijkheden en coaching
• Personeelskorting op producten
• Extra verlofuren bij niet-ziekdagen
• Doorgroeimogelijkheden naar regiomanagement

• mbo werk- en denkniveau met relevante ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
• Ervaring met ijzerwaren, bouwmaterialen of gereedschappen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Commercieel ingesteld en klantgericht
• Beschikbaar voor 40 uur per week
• Woonachtig in de regio Amstelveen

Je werkt bij een grote landelijke groothandel in ijzerwaren, bouwmaterialen en gereedschappen. Het bedrijf is actief in heel Nederland en levert aan professionals in de bouw en industrie. De vestigingen zijn overzichtelijk en werken met kleine teams, waardoor je veel persoonlijk contact hebt met collega’s en klanten. Sfeer en samenwerking staan centraal: je kunt rekenen op collega’s die voor elkaar klaarstaan en samen streven naar het beste resultaat. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, via interne opleidingen en trainingen. De organisatie biedt ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven, waardoor je invloed hebt op het succes van jouw vestiging. Regelmatig zijn er teamuitjes en activiteiten om het saamhorigheidsgevoel te versterken. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een stabiele en betrokken organisatie.

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem voor meer info contact op met Jerry Stift van WerkTalent Naarden via 06-44314019 of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.ktalent. Reageer direct en ontdek jouw mogelijkheden als vestigingsleider!