IT-Consultant

Jij helpt organisaties slimmer, veiliger en efficiënter werken met IT-oplossingen die goed passen bij hun omgeving en ambities. Je analyseert IT-uitdagingen, adviseert over passende oplossingen en begeleidt implementaties met impact.

Als IT-Consultant ben je verantwoordelijk voor een vaste groep relaties binnen het MKB en de zorg. Je combineert technische kennis met persoonlijk contact en strategisch inzicht en denkt actief mee over hoe IT kan bijdragen aan de groei en ontwikkeling van organisaties.
Je:

• adviseert relaties over slimme en toekomstgerichte IT-oplossingen;
• voert migraties, implementaties en beheerwerkzaamheden uit;
• ondersteunt relaties op locatie én remote;
• analyseert IT-omgevingen en signaleert verbeterkansen;
• werkt samen met accountmanagers aan technische vraagstukken bij nieuwe relaties;
• deelt kennis met collega’s en denkt mee over innovatieve oplossingen.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met een betrokken team van consultants help je organisaties echt verder en krijg je volop ruimte om jezelf op technisch vlak en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Gevraagd

Je bent communicatief sterk, denkt oplossingsgericht en voelt je prettig in een rol waarin techniek, advies en klantcontact samenkomen.
Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring als IT- of ICT-consultant, bij voorkeur binnen IT-dienstverlening;
• kennis van Microsoft 365, Microsoft Azure en/of Fortinet;
• ervaring met Windows Server, Exchange Online en netwerkinfrastructuren;
• een proactieve houding en de motivatie om jezelf continu te ontwikkelen.

Kennis van VMware, Hyper-V, Veeam of SharePoint is mooi meegenomen.

Aanbod

Als IT-Consultant krijg je bij Symbis de ruimte om jezelf te ontwikkelen én impact te maken binnen een moderne IT-omgeving. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket arbeidsvoorwaarden bij:

• Een marktconform salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime).
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak — afgestemd op jouw werkzaamheden en voorkeuren.
• 25 vakantiedagen, vakantiegeld en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Winstuitkering afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Tijd en ruimte voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een goede pensioenregeling en WIA-verzekering.
• Een informele werksfeer met vrijdagmiddagborrels, sportieve activiteiten en aandacht voor vitaliteit.