Salesmanager uitzendbranche gezocht!
KOOSS recruitment & flex
Salesmanager uitzendbranche gezocht!
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Aansturen van de commerciële afdeling
- Zorgen dat commerciele teams dezelfde koers volgen
- Actief zijn in de markt en key accounts bezoeken
- Binnenhalen van new business
- Bouwen aan sterke klantrelaties
Wat verwachten wij?
- Commerciële managementervaring binnen recruitment of uitzendbranche.
- Sterke coachende vaardigheden in commerciële teams.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
- Ervaring met commerciële plannen en KPI-sturing.
Volledige vacaturetekst
DEN BOSCH - Als Salesmanager in de uitzendbranche stuur je de commerciële koers aan, coach je teams en bouw je actief aan groei. Je pakt new business, onderhoudt sterke klantrelaties en werkt in een jong, ambitieus team met veel vrijheid, een bonusregeling en doorgroeikansen richting directie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder.
DEN BOSCH - Ben jij commercieel sterk, weet jij mensen in beweging te krijgen én krijg je energie van bouwen aan groei? Als Salesmanager uitzendbranche combineer je strategie met actie.
Als Salesmanager stuur jij de commerciële afdeling aan en zorg je dat accountmanagers, accountbeheer en regiomanagers dezelfde commerciële koers volgen. Je bent actief in de markt, gaat mee naar gesprekken bij key accounts, haalt new business binnen en bouwt aan sterke klantrelaties. Daarnaast coach je commerciële teams, bewaak je KPI’s en help je mee aan het verder professionaliseren van de organisatie.
- Aansturen van commerciële team.
- Bewaken van KPI’s en commerciële doelen.
- Binnenhalen van new business.
- Onderhouden van klantrelaties.
- Geven van salestrainingen en onboarding.
- Coachen van jonge commerciële talenten.
- Verder bouwen aan de commerciële organisatie.
- Je hebt commerciële managementervaring binnen recruitment, detachering of de uitzendbranche.
- Je hebt sterke coachende vaardigheden.
- Je hebt strategisch inzicht én een hands-on mentaliteit.
- Je hebt ervaring met het schrijven van commerciële plannen en KPI-sturing.
- Je beschikt over ondernemerschap, energie en overtuigingskracht.
- Je bent graag zichtbaar in de markt.
- Ervaring met begeleiden van jonge talenten is een pré.
- Prima salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + bonusregeling.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid en een jong, ambitieus team.
- Doorgroeimogelijkheden richting directie.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Informele werksfeer met veel energie.
Klinkt goed? Bel ons gerust, stuur een mailtje of laat iets van je horen via de website of socials. Wij staan klaar voor een kennismaking en wie weet is dit jouw nieuwe vaste plek!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren