Hbo verpleegkundige junior kwaliteit & projecten | Heemskerk e.o

GrowWork biedt jou als junior kwaliteitsverpleegkundige een speciaal programma aan.
Je krijgt hierin de kans om je te oriënteren, werkervaring op te doen en te onderzoeken wat het beste bij jou past. De ouderenzorg biedt jou een dynamische werkomgeving met verschillende afdelingen en een variatie aan doelgroepen. Door aan de slag te gaan als junior kwaliteitsverpleegkundige in de zorg, kun je dat allemaal in een korte tijd ontdekken. Daarnaast krijg je een training en persoonlijke begeleiding zodat je kan groeien als persoon en als professional.

De voordelen van ons programma:

• Samen met jouw adviseur/ coach stel je een ontwikkelplan op
• Je volgt scholingsdagen bij onze ZorgAcademie om je kennis en kunde te versterken op gebied van leiderschap én indien nodig certificaten behalen die passen bij het project waar je aan gaat werken
• Intervisies én een actieve groepsapp met ervaren kwaliteitsverpleegkundigen
• 1-op-1 coaching door een ervaren zorgcoach (indien nodig)
• Een externe sparringpartner voor praktische tips en adviezen, zodat je ook een externe sparringpartner hebt waar je op kan vertrouwen
• Je bouwt een sterk netwerk op in de zorgsector
• Uitdagende projecten die passen bij jouw ontwikkeling

Twee keer per jaar wordt er speciaal een bijeenkomst op een van de locaties georganiseerd voor alle projectverpleegkundigen. Naast een leerzaam programma is er ook ruim de tijd om gezellig bij elkaar te komen en ervaringen uit te wisselen met de projectverpleegkundigen en je adviseur onder het genot van een hapje en drankje. Voor deze gelegenheden worden er sprekers uitgenodigd of workshops georganiseerd met actuele thema’s.

Dit is dé kans om te groeien, ontdekken en impact te maken!

• Je hebt een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding en BIG-geregistreerd, studeer je binnenkort af of ben jij in afwachting van een geldige BIG-registratie? Ook dan ben jij van harte welkom!
• Je bent eager, ambitieus en realistisch. Dat betekent dat jij in je eerste jaar ook bereid bent om onregelmatig te werken in een gezond rooster
• Je bent flexibel wat betreft reistijd: we kijken naar uitdagende projecten bij jou in de buurt, maar vragen enige flexibiliteit wanneer het in de directe omgeving niet lukt
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, bijvoorbeeld intra- en extramuraal. Daarnaast is het een pre als je ook affiniteit hebt met andere doelgroepen, zoals niet-aangeboren hersenletsel (NAH), en de gehandicaptenzorg

• Een jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op vast dienstverband in FWG 50 volgens cao VVT
• Reiskostenvergoeding met ongelimiteerde aantal kilometers of een ov-trajectkaart
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
• Een uitstekende pensioenregeling
• 200 vakantie-uren op basis van een 40-urige werkweek
• Je eigen adviseur/ coach waar je op kan bouwen
• Een geaccrediteerde post-hbo training tot kwaliteitsverpleegkundige (onder werktijd en zonder terugbetalingsregeling)

Heb je interesse of ben je nieuwsgierig? Dan maak ik graag kennis met jou. Ben je nog aan het oriënteren of heb je nog vragen? Neem dan gerust even contact op met Giel Ritmeijer via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.