Vestigingsmanager Business to Consumer (B2C)

Geloof je in de kracht van gewoon doen? En wil je elke dag het beste uit jezelf halen? Dan zou Kemkens weleens de ideale werkplek voor je kunnen zijn. Als duurzame technische dienstverlener in de installatiebranche zijn we niet alleen toonaangevend in wat we doen, maar ook in hoe we dat doen. Onze bedrijfscultuur - met vijf kenmerkende werkwaarden: gewoon doen, gedreven, gezellig, samen en aandacht- is zelfs ons belangrijkste bezit.

We zijn op zoek naar een:

• Bouw jij graag mee aan de toekomst van de Kemkens Groep?
• Wil jij een cruciale rol spelen in het opzetten en verder uitbouwen van een gloednieuwe vestiging voor ons gehele werkgebied?
• En weet jij als geen ander hoe je de particuliere markt het beste kan bedienen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Helemaal als je wil werken bij een ambitieus, no-nonsense en oergezellig Brabants familiebedrijf dat hard groeit.

Als Vestigingsmanager B2C bij Kemkens ben jij verantwoordelijk voor onze commerciële afdeling en onze operationele afdeling B2C. Deze afdelingen samen, tellen op het moment ongeveer 30 medewerkers. Het werkgebied waarin je opereert zijn de provincies Zeeland, Noord Brabant, Limburg, Utrecht en Gelderland. Onze ervaren monteurs werken vanuit 8 vestigingen, welke aangestuurd worden vanuit een centraal punt.
Samen met de 2 afdelingshoofden zorg je dat de vestiging optimaal draait. Je benut commerciële kansen, versterkt de samenwerking binnen de Kemkens Groep en neemt mensen mee in gezamenlijke doelen. Omdat de afdeling volop in ontwikkeling is, krijg je veel vrijheid om processen in te richten en structuur aan te brengen. In de rol van vestigingsmanager rapporteer jij aan de Operationeel Directeur van de Kemkens Groep.

• Weet jij wat consumenten aan advies nodig hebben
• Houd je van continu verbeteren
• Houd je van gewoon doen
• Zit gezelligheid in jouw genen
• Ben je niet op je mondje gevallen
• Heb je aandacht voor de klant én voor je collega’s

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een strategisch leidinggevende rol
• Hbo werk- en denkniveau
• Commerciële én financiële kennis voor het sturen van afdelingsresultaten en doelstellingen
• Kennis van installatietechniek
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met automatisering en digitalisering
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Een afwisselende functie van 40 uur
• Kans op een jaarlijkse bonus tot wel 1,5x een maandsalaris
• Een zakelijke lease auto
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op fulltime basis)
• Gezellige borrels, bedrijfsfitnessregeling en vers fruit
• Uitstekende cao (Metaal & Techniek) en pensioenregeling