Vestigingsmanager

Ben jij commercieel sterk, weet jij duurzame relaties op te bouwen én krijg jij energie van het binnenhalen van technische projecten? Heb jij daarnaast oog voor mensen en weet jij engineers te verbinden aan passende projecten? Dan maken wij graag kennis met jou.

Voor onze vestiging in Zwolle zoeken wij een vestigingsmanager met een sterke salesachtergrond die kansen weet om te zetten in langdurige samenwerkingen en nieuwe engineeringsprojecten voor onze organisatie weet binnen te halen. Naast het commerciële aspect speel je een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van onze engineers.

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de vestiging Zwolle, het onderhouden van bestaande opdrachtgeverrelaties én het realiseren van nieuwe opdrachten en engineeringsprojecten. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en weet commerciële kansen te signaleren en te benutten en rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, coaching en ontwikkeling van onze engineers. Je weet wat er speelt binnen het team en zorgt voor verbinding, betrokkenheid en een goede samenwerking.

Je vormt samen met twee andere vestigingsmanagers een team en schakelt dagelijks tussen coaching, relatiebeheer, planning en commercie.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt, coacht en ondersteunt engineers in hun ontwikkeling;
• Je voert functionerings-, beoordelings- en POP-gesprekken;
• Je bespreekt opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Je onderhoudt warme relaties met opdrachtgevers en opdrachtgevers;
• Je signaleert commerciële kansen, voert acquisitie uit en haalt engineeringsprojecten binnen voor onze interne tekenkamer;
• Je denkt mee over projectbezetting en houdt rekening met de wensen van engineers;
• Je bewaakt planningen, voortgang en doorlooptijden van projecten;
• Je draagt bij aan sales- en jaarplannen;
• Je houdt overzicht over de vestiging en zorgt voor verbinding binnen het team.

• Veel vrijheid om je rol in te vullen op een wijze die bij jou past en voor jou succesvol is;
• Een fijne werksfeer in onze informele organisatie;
• Een jaarcontract bij TT-Engineering. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, kan dit snel een contract worden voor onbepaalde tijd;

• Een maandsalaris tussen 5000 en 7000 euro bruto o.b.v. 40 uur,

• Auto, telefoon en laptop;
• 29 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek) met de mogelijkheid om 10 extra verlofdagen te kopen;
• Een mooie bonusregeling;
• Een aantrekkelijke pensioenopbouw, waarbij 50% van jouw premie betaald wordt door TT-Engineering/AME;
• Leuke uitjes en feestjes met al je collega’s;
• Ergonomische werkplekken;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen.

Bij TT-Engineering zijn vertrouwen en verantwoordelijkheid de kernwaarden. Wij geloven dat deze waarden leiden tot creatieve en innovatieve oplossingen. We investeren in de groei van onze engineers en zorgen voor een optimale match tussen hun ontwikkeling en de behoeften van onze opdrachtgevers. Dit resulteert in tevreden medewerkers en klanten. Wij bieden flexibele ondersteuning aan opdrachtgevers in diverse sectoren, zoals luchtvaart, automotive, machinebouw, voedingsmiddelenindustrie en scheepsbouw. Projecten kunnen worden uitbesteed aan ons ingenieursbureau in Enschede of Zwolle.