Controleleider

Een goede audit kijkt terug. Maar jij kijkt óók vooruit. Naar risico’s, kansen én hoe je klanten en collega’s verder brengt.

Stel je voor: je start je dag met een kop koffie op kantoor of thuis terwijl je rustig je agenda doorneemt. Vandaag begeleid je een junior collega bij een controleopdracht voor een innovatieve startup. Je neemt de tijd om vragen te beantwoorden en samen te kijken hoe de controle slimmer en efficiënter aangepakt kan worden.
Juist die combinatie van inhoud en begeleiding geeft jou energie.

Later die ochtend stap je in de auto richting een klant die recent internationaal is uitgebreid. Samen met de financieel directeur bespreek je hoe interne processen beter ingericht kunnen worden om risico’s beheersbaar te houden. Je kijkt dus niet alleen naar cijfers, maar denkt actief mee over de organisatie achter de cijfers.
Terug op kantoor werk je je bevindingen uit en stem je kort af met de Audit Partner over de voortgang van de opdracht. Je krijgt daarin veel vrijheid en vertrouwen. Dat merk je in alles. Tussendoor komt er nog een ad-hoc vraag binnen van een andere klant rondom een complexe controle. Jij weet snel te schakelen, brengt overzicht aan en betrekt de juiste collega’s.
Na een gezellige lunch met collega’s staat er een interne sessie gepland waarin nieuwe
wetgeving en de impact op de controlestrategie besproken wordt. Jouw input wordt gewaardeerd en je merkt dat je echt invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de controlepraktijk.
Geen dag is hetzelfde. Juist die combinatie van inhoud, klantcontact, vrijheid en samenwerken maakt deze rol interessant.

Daarnaast houd je je bezig met:

• aansturen van controleteams;
• voorbereiden en uitvoeren van controlewerkzaamheden;
• onderhouden van klantcontact;
• begeleiden van assistent accountants;
• bewaken van kwaliteit en planning;
• signaleren van advieskansen;
• meedenken over de ontwikkeling van de controlepraktijk.

Gevraagd

• afgeronde accountancyopleiding;
• ervaring binnen de controlepraktijk;
• communicatief vaardig en klantgericht;
• proactief en zelfstandig;
• ervaring met het begeleiden van collega’s;
• iemand die verantwoordelijkheid neemt;
• ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

Aanbod

Ben je als Controleleider toe aan een kantoor waar je niet wordt geleefd door planningen, uren en interne druk? Dan is dit waarschijnlijk een omgeving die beter bij je past.

Je krijgt hier veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om klanten écht te begeleiden. Geen logge organisatie of afstandelijke cultuur, maar korte lijnen, betrokken collega’s en partners die dicht op de werkvloer staan.

Daarnaast is er veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Overwerken wordt hier niet gezien als betrokkenheid, maar er wordt gekeken naar vertrouwen, verantwoordelijkheid en kwaliteit.

Je kunt rekenen op onder andere:

• Mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
• 28 vakantiedagen;
• Leaseauto of leasebudget;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Informele werksfeer met korte lijnen.

Geen politiek gedoe, maar een kantoor waar mensen met plezier samenwerken en samen bouwen aan de toekomst.

Waar je gaat werken

Dit accountantskantoor richt zich op ondernemers binnen het MKB en staat bekend om
de persoonlijke aanpak, informele cultuur en korte lijnen.
Geen afstandelijke organisatie waar alles draait om processen en hiërarchie, maar een kantoor waar mensen toegankelijk zijn en ondernemers echt geholpen worden.
De organisatie groeit hard en blijft tegelijkertijd bewust investeren in cultuur, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling