Projectleider Gebouwautomatisering
Kropman
Projectleider Gebouwautomatisering
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Realiseer projecten binnen planning en budget
- Stuur het projectteam en stakeholders aan
- Bewaak leveringsomvang en verzorg meerwerk
Wat verwachten wij?
- MBO diploma Werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau technische richting
- Ervaring met Priva en of Siemens
- Ervaring met meettechniek regeltechniek en Priva
Volledige vacaturetekst
Als Projectleider Gebouwautomatisering stuur je meet- en regeltechnische projecten aan van planning tot budgetbewaking, met veel contact met klanten, adviseurs en projectteams. Je werkt aan uiteenlopende projecten en krijgt volop extra’s zoals een bedrijfsauto, hybride werken, 38 verlofdagen, pensioen en groeikansen. Lees snel verder voor de volledige vacature.
Als Projectleider Gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk dat de meet- en regeltechnische werkzaamheden en leveringen binnen de planning en taakstellende budget uitgevoerd kunnen worden. Je bent mogelijk op meerdere projecten actief voor diverse opdrachtgevers en stakeholders.
Klantencontact, aansturen van een projectteam (projectmanagement), site management, contract & budgetbewaking (tender-, contract-, en financial management) zijn elementen die je op het lijf geschreven zijn. Dit alles doe je samen met jouw projectteam aan projecten van gemiddelde tot grote omvangen.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
- Je hebt een sturende spilfunctie, werkt intensief samen met je collega's, diverse teams, ketenpartners en onderhoudt contacten met de opdrachtgever en derden;
- Je communiceert met de klant en adviseur, bewaakt de leveringsomgang en draagt zorg voor eventueel meerwerk;
- Vanzelfsprekend pak je de dingen kordaat op en sta stevig in je schoenen.
- Jij verdient een salaris tussen de €3.992,- en €8.042,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
- 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
- Een bedrijfsauto;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Pensioenregeling volgens PMT;
- Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
- Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
- Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
- Jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en afdelingsuitje.
Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.
Zoals:
- Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
- Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman;
- Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
- Collectieve ziektekostenverzekeringen;
- De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.
- Minimaal mbo-4 werk- en denk niveau (technische richting);
- 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Kennis van de UAV, planningsmethodieken en financiën;
- Kennis van de UAV, planningsmethodieken en financiën;
- Ervaring met Priva en/of Siemens;
- Aantoonbare ervaring in de meet- en regeltechniek waarbij kennis van Priva een must is.
Waar je gaat werken
Kropman is de specialist in technische gebouwinstallaties. We kunnen hierbij alles uit handen nemen. Ontwerp, realisatie, onderhoud, beheer en exploitatie.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren