New Business Sales

Nieuwe klanten binnenhalen in een markt waar vertrouwen, inhoud en timing het verschil maken. Dat is waar deze rol om draait.

Vanuit Rotterdam opereert een gespecialiseerde IT-organisatie die onderdeel is geworden van een grotere technologiegroep met tientallen bedrijven in Nederland. Door deze ontwikkeling ontstaat ruimte voor verdere groei, commerciële professionalisering en het uitbreiden van dienstverlening richting bestaande en nieuwe klanten.

De organisatie combineert de slagkracht van een grotere groep met de cultuur van een ondernemend team. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en collega’s kennen elkaar goed. Klanten waarderen vooral het persoonlijke contact, de inhoudelijke kennis en de snelheid waarmee wordt geschakeld.

Binnen het team heerst een nuchtere Rotterdamse mentaliteit: weinig hiërarchie, veel verantwoordelijkheid en continu zoeken naar hoe het beter kan.

• Actief genereren van new business bij organisaties door heel Nederland;
• Benaderen van warme leads en commerciële kansen vanuit bestaande klantnetwerken opbouwen van een eigen pipeline en commerciële strategie;
• Adviseren over IT-oplossingen, zoals moderne werkplekken, werkplekbeheer en cloudomgevingen;
• Gesprekken voeren met directie en beslissers op strategisch niveau;
• Vertalen van klantvraagstukken naar concrete proposities;
• Intensief samenwerken met marketing, sales en technische collega’s;
• Registreren en opvolgen van commerciële trajecten via CRM;
• Bijdragen aan verdere inrichting van de salesorganisatie.

Voor de rol als New Business Sales moet je voldoen aan een aantal competenties. Deze competenties luiden als volgt:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een buitendienst- of New Business Salesrol;
• Ervaring met acquisitie en het zelfstandig opbouwen van commerciële relaties;
• Ervaring binnen IT, managed services, moderne werkplekken of vergelijkbare dienstverlening;
• Affiniteit met onderwerpen, zoals cloud, cybersecurity en digitale werkplekken;
• MBO+ werk- en denkniveau;
• Je bent gewend om op directie- en besluitvormingsniveau te schakelen;
• Consultative selling past beter bij je dan transactionele verkoop.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Ondernemend en zelfstandig in je aanpak;
• Resultaatgericht zonder de relatie uit het oog te verliezen;
• Direct in communicatie, prettig in samenwerking;
• Nieuwsgierig naar technologie en marktontwikkelingen;
• Houdt van verantwoordelijkheid en eigenaarschap;
• Past goed in een nuchtere, Rotterdamse cultuur waar afspraken belangrijk zijn.

Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging?

Stuur dan je CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Stel gerust je vragen aan Sara Jans via .

• Salarisindicatie tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Bonusregeling (momenteel in verdere uitwerking);
• Auto van de zaak in overleg;
• Verzorgde lunch;
• 25 vakantiedagen;
• Flexibele invulling van je werkweek;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Veel vrijheid om klanten te bezoeken en je agenda zelf te organiseren;
• Direct impact op de commerciële groei van de organisatie;
• Werken binnen een modern Microsoft-gedreven IT-landschap.

Voor een snelgroeiende IT-dienstverlener in regio Rotterdam zoeken we een ervaren New Business Sales die commerciële kansen omzet naar langdurige klantrelaties. Geen klassieke accountmanagementrol met een bestaande portefeuille, maar een positie waarin je vanaf de voorkant bouwt: gesprekken openen, kansen creëren, behoefte achterhalen en deals sluiten.

Je richt je op organisaties met ongeveer 10 tot 250 werkplekken en beweegt je op directieniveau. Daarbij werk je met warme ingangen, commerciële ondersteuning vanuit marketing én toegang tot bestaande klantrelaties binnen de groep. Je verkoopt geen losse producten, maar adviseert organisaties over moderne werkplekken, IT-beheer en toekomstbestendige digitale omgevingen.

Waar je gaat werken

Voor een snelgroeiende IT-dienstverlener in regio Rotterdam zoeken we een ervaren New Business Sales die commerciële kansen omzet naar langdurige klantrelaties. Geen klassieke accountmanagementrol met een bestaande portefeuille, maar een positie waarin je vanaf de voorkant bouwt: gesprekken openen, kansen creëren, behoefte achterhalen en deals sluiten.

Je richt je op organisaties met ongeveer 10 tot 250 werkplekken en beweegt je op directieniveau. Daarbij werk je met warme ingangen, commerciële ondersteuning vanuit marketing én toegang tot bestaande klantrelaties binnen de groep. Je verkoopt geen losse producten, maar adviseert organisaties over moderne werkplekken, IT-beheer en toekomstbestendige digitale omgevingen.