Pedagogisch Professional BSO - Amsterdam Noord

Met jouw positieve en betrokken begeleiding help je kinderen groeien in hun zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen. Je stimuleert hen om nieuwe dingen te proberen, hun talenten te ontdekken en vooral veel plezier te hebben.

Tijdens vakanties en studiedagen ben je de hele dag aan het werk. We organiseren dan ons spetterende programma VakantieZotheid, met gezellige uitstapjes, sportieve Ben jij enthousiast om kinderen van 4 tot 12 jaar een geweldige tijd te bezorgen na schooltijd? Bij Eigen&Wijzer zorg jij voor een afwisselend aanbod van sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten. Zo bezorg je kinderen plezier en creëren jullie samen mooie herinneringen.

Werken bij DKC De IJsbreker
DKC De IJsbreker is een bruisende plek waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen. We werken intensief samen met het Dalton College, waardoor kinderen een doorgaande lijn ervaren van opvang naar onderwijs. Hier draag jij actief bij aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind, samen met een enthousiast team.

Onze locatie vind je in Amsterdam-Noord, een dynamische en veelzijdige wijk die volop in ontwikkeling is. Het DKC ligt centraal en is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer. Ook parkeren is geen probleem - jouw parkeerkosten worden volledig vergoed.

De IJsbreker is niet alleen een plek voor kinderen, maar ook een ontmoetingsplek voor ouders en de buurt. Vanuit ons moderne gebouw met veel licht en ruimte creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen en volwassenen elkaar vinden. Samen bouwen we aan de toekomst van de kinderen én de gemeenschap in Amsterdam-Noord.

Bij Eigen&Wijzer krijg je meer dan een reguliere baan. Je stapt in een avontuurlijke werkomgeving waarin persoonlijke groei, nieuwe uitdagingen en waardevolle ervaringen centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 15-20 uur per week. Je werkt op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Tijdens de schoolvakanties maak je meer uren. Kun je niet op alle dagen werken? Dat is geen probleem, we maken graag kennis met je!
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang van € 2.641 tot € 3.684 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als pedagogisch professional.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om voor de deur te parkeren.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je als medewerker kosteloos gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Je bent een energieke en creatieve persoonlijkheid die graag met kinderen werkt. Je houdt van afwisseling, gaat uitdagingen niet uit de weg en vindt de ontwikkeling van kinderen én jezelf belangrijk. Daarnaast beschik je over:

• Een (bijna) afgerond diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau.
• Taalniveau NL 3F (vereist).
• Een (bijna) afgerond diploma Sport en Bewegen op mbo- of hbo-niveau (pré).
• Ervaring als trainer bij een sport- of muziekvereniging of binnen het theater (pré).

Bij Eigen&Wijzer staat het creëren van een veilige, avontuurlijke en stimulerende omgeving voor ieder kind voorop. We vinden het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen, nieuwsgierig te zijn en nieuwe werelden te ontdekken. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en heb je een eigenzinnige, positieve instelling? Dan heten we je graag welkom als nieuwe collega. Samen bouwen we aan een kansrijke toekomst voor ieder kind!

Wat leuk! We maken graag kennis met je. Solliciteren kan onderaan deze pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Jolien Damman via . Je kunt bellen of appen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je weten hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Lees dan verder!

1. Zien we een mogelijke match op basis van jouw sollicitatie? Dan belt Jolien Damman je voor een korte intake.
2. Is er een goede klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit om de sfeer op de groep te ervaren en een middag mee te lopen.
4. Heb je een leuke en geslaagde meeloopdag achter de rug? Dan ontvang je van ons een mooi aanbod!