Meewerkend Voorman Verspaning 2-ploegen

Jouw rol

Samen met je collega‑shiftleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen de verspaningsafdeling in Swalmen. Je werkt in een 2‑ploegendienst en hebt een meewerkende én coördinderende rol. Je zorgt dat het werk goed doorloopt, de planning wordt gehaald en de kwaliteit geborgd blijft.

Je bent gedurende de shift de oren en ogen van de Teamleider Verspaning. Voor jouw ploeg ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je helpt collega’s bij vragen of knelpunten en houdt de voortgang scherp in de gaten.

Jouw voornaamste werkzaamheden:

• Dagelijkse coördinatie van de ploeg (± 5 collega’s per ploeg) en bewaken van planning, voortgang en output.
• Oplossen van operationele problemen zodat het werk door gaat.
• Bewaken van kwaliteit volgens tekening, proces en interne standaarden.

Jouw kracht

Je bent een ervaren vakman in de verspaning en klaar voor de volgende stap. Je houdt van techniek, maar krijgt ook energie van het organiseren van het werk en het meenemen van collega’s. Wanneer dit voor jou een volgende stap is zullen we je alle begeleiding en opleiding bieden die nodig is.

Wat je meebrengt:

• Ervaring in CNC‑verspaning (frezen en/of draaien) met complexe, nauwkeurige producten.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een natuurlijke drang om overzicht te houden.
• Vanuit jouw vakkennis wil je collega's helpen nog beter te worden in het mooie vak Verspaning.
• Oplossingsgericht, stressbestendig en praktisch ingesteld.
• Bereidheid om afwisselend in de ochtend‑ en middagploeg te werken (05:45-14:15 / 14:15-22:45).

De kracht van VDL

Bij VDL Konings werk je in een technische, projectmatige omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je maakt complexe modules voor onder andere hightech toepassingen en werkt met een modern machinepark. De sfeer is nuchter en collegiaal: samen klaren we de klus.

• Salaris volgens CAO Metalektro, inclusief ploegentoeslag.
• Winstdeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen (bij fulltime).
• Een goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Interne doorgroeimogelijkheden binnen VDL.
• Jaarlijks VDL‑feest met collega’s uit de hele VDL Groep.
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen.
• Deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Wil je techniek combineren met verantwoordelijkheid en leidinggeven, zonder de werkvloer los te laten? Dan maken we graag kennis met je.

#LI-DP1