Junior Accountmanager Headhunting

Ben jij klaar voor de eerste stap in jouw commerciële carrière en wil je jezelf ontwikkelen tot een succesvolle salesprofessional? Ontdek dan wat deze uitdaging jou te bieden heeft!

In deze functie staat één doel centraal: kandidaten helpen om écht vanuit hun kracht te werken. Wij brengen talenten in contact met organisaties die bij hen passen en begeleiden hen naar een functie waarin zij optimaal tot hun recht komen. Daarbij speel jij een belangrijke rol door persoonlijk contact te leggen met kandidaten die van grote waarde kunnen zijn voor onze opdrachtgevers. Omdat je actief bent binnen het hogere segment, heb je dagelijks contact met onder meer directeuren, bedrijfsleiders en andere beslissers.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het selecteren van geschikte kandidaten en hen op een persoonlijke en gerichte manier benaderen;
• Het voeren van kennismakings-, intake- en selectiegesprekken;
• Het onderhouden en verder ontwikkelen van langdurige relaties met jouw key accounts;
• Het creëren van nieuwe zakelijke kansen en het verder uitbouwen van bestaande samenwerkingen;
• Het begeleiden en adviseren van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces;
• Het voeren van contract- en arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen met zowel klanten als kandidaten.
• Binnen onze organisatie vormen de kernwaarden winnen, specialisme, ontwikkeling en vriendschap de basis van alles wat we doen.

Gevraagd

In deze functie stap je moeiteloos op een directeur, bedrijfsleider of manager af en pak je zonder aarzeling de telefoon op. Je weet anderen te overtuigen door een combinatie van kwaliteit, professionaliteit en discretie. Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting;
• Je bent commercieel ingesteld, resultaatgericht en gedreven om jezelf continu verder te ontwikkelen;
• Je hebt de ambitie om door te groeien naar een rol als Senior Accountmanager binnen de executive markt;
• Je voelt je thuis bij onze kernwaarden en draagt deze actief uit: Winnen, Specialisme, Ontwikkeling en Vriendschap.

Aanbod

Jouw inzet bepaalt je resultaat , wel zo eerlijk. Hoe meer energie en ambitie je in je werk stopt, hoe groter de beloning die je daarvoor ontvangt. Die waardering zie je niet alleen terug in je salaris, maar ook in de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheden die je krijgt. Concreet kun je rekenen op:

• Een bruto jaarsalaris tussen €35.000 en €85.000, afhankelijk van jouw prestaties en inzet;
• Prestatiegerichte bonussen die aansluiten bij jouw resultaten;
• Een premium auto waarmee je representatief voor de dag komt;
• Een moderne telefoon en laptop zodat je je werkzaamheden optimaal kunt uitvoeren;
• Een persoonlijk ontwikkelplan dat richting geeft aan jouw professionele groei;
• Interne en externe trainingen op het gebied van psychologie, persoonlijk leiderschap, strategie en vakinhoudelijke kennis;
• Ruime doorgroeimogelijkheden, zowel binnen je huidige functie als richting rollen zoals Senior Accountmanager, Business Unit Manager of vergelijkbare posities;
• Een ambitieus en hecht team dat je ondersteunt en stimuleert om het beste uit jezelf te halen.

Waar je gaat werken

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld! Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat.

Kracht Recruitment biedt een uitgebreide wervingsdienst voor technische professionals. Wij zorgen ervoor dat talenten de juiste plek vinden waar ze hun passie kunnen omzetten in impactvolle resultaten. Werken bij Kracht Recruitment betekent dat je deel uitmaakt van een missie om technische innovatie en duurzaamheid te bevorderen.

Kracht is een vriendenteam! Winnaars en we blijven ons contact ontwikkelen. We maken plezier op de werkvloer, er is altijd wat te beleven. Teamuitjes en sportactiviteiten zijn een vast onderdeel van onze cultuur, het moet bij ons altijd ‘KTS’ zijn, ‘Kill The Standard'! Kortom, reisjes naar Lapland, een ware Expeditie Robinson middag of een fancy kerstgala hoort er helemaal bij!

“Waar willen en kunnen samenkomt, ontstaat werken vanuit Kracht!” 

Kracht Recruitment investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers. We hebben twee interne trainers en coaches in dienst om het personeel op te leiden en te begeleiden. Er wordt veel aandacht besteed persoonlijke ontwikkeling, hierdoor ontstaat ook die vertrouwensband tussen alle collega's. Doorgroeimogelijkheden zijn ruim aanwezig, want met zo'n snelgroeiend bedrijf ontstaan er constant nieuwe functies, van leidinggevende tot specialisten.