Manager R&DSolliciteren
Manager R&D
Hypex Electronics
Manager R&D
Audiobedrijf
Leid R&D
Salaris in overleg
38 - 40 uur
Hypex Electronics
Groningen
Samenvatting
Als Manager R&D werk je in Groningen aan productontwikkeling van concept tot leverbaar product, terwijl je het team aanstuurt en projecten, afstemming en voortgang bewaakt.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
38 - 40 uur
Loondienst (vast)
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Coaching
Wat ga je doen?
- R&D-medewerkers aansturen en coachen
- Nieuwe teamleden werven en introduceren
- Kennisontwikkeling binnen het team borgen
- Projecten structureren en budgetten bewaken
- Ontwikkel- en projectprocessen continu verbeteren
Groningen
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding in een relevante technische richting
- Minimaal 5 jaar ervaring met elektronicaontwikkeling
- Ervaring met projectmanagement en organiseren
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van medewerkers
Volledige vacaturetekst
Als Manager R&D begeleid je productontwikkelingen van concept tot leverbaar product en breng je structuur, overzicht en afstemming in een internationaal groeiende organisatie. Je verbindt teams, bewaakt voortgang en stimuleert innovatie binnen een informele, nuchtere werkomgeving met korte lijnen, veel zelfstandigheid en ruimte om mee te bouwen aan innovatieve audiotechnologie. Lees snel verder en ontdek waar jij impact maakt.
De functie
Als Manager R&D ben je verantwoordelijk voor het organisatie breed begeleiden van productontwikkelingen, van conceptfase tot leverbaar product. De rol combineert de aansturing van het R&D-team met cross-functionele projectsturing en bewaakt de samenhang tussen ontwikkeling, kwaliteit, testen, supply chain, productie en roadmap-uitvoering.
Je creëert structuur, overzicht en duidelijke afstemming binnen projecten en helpt de organisatie om productontwikkeling bestuurbaar, voorspelbaar en uitvoerbaar te maken. Daarbij bewaak je niet alleen de technische voortgang, maar ook de afhankelijkheden, risico’s, prioriteiten en de impact van projecten op andere disciplines binnen de organisatie.
Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van teams en het organiseren van heldere communicatie en expliciete besluitvorming rondom lopende projecten en roadmap prioriteiten. Je zorgt ervoor dat verwachtingen, capaciteit en projectimpact tijdig bespreekbaar worden gemaakt, zodat risico’s vroegtijdig zichtbaar zijn en projecten integraal kunnen worden begeleid richting een succesvolle introductie en uitlevering.
Daarnaast creëer je een omgeving waarin engineers optimaal kunnen presteren en waarin innovatie, samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
Taken en verantwoordelijkheden
Taken en verantwoordelijkheden
- Aansturen, begeleiden en coachen van R&D‑medewerkers
- Aanstelling en introductie van nieuwe teamleden
- Verantwoordelijk voor training, ontwikkeling, kennisbehoud en kennisopbouw
- Opzetten, structureren en bewaken van projecten, voortgang, doorlooptijden en budgetten
- Continu verbeteren van ontwikkel- en projectprocessen
- Afstemmen van prioriteiten en projectvoortgang met andere afdelingen en management
- Volgen van relevante product‑ en marktontwikkelingen
- Onderhouden van interne en externe relaties op projectniveau
- Adviseren over productinnovaties en productstrategieën
Functie-eisen
- Afgeronde HBO‑opleiding in een technische richting (bijv. Technische Bedrijfskunde, Electronica)
- Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten
- Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels
- Kennis van en >5 jaar ervaring met elektronica‑ontwikkeling, of vergelijkbare ervaring in technisch‑inhoudelijke R&D‑rollen binnen de maakindustrie
- Ervaring met plannen, organiseren en projectmanagement
- Vermogen om multidisciplinaire samenwerking te faciliteren
- Mensgericht, gestructureerd en besluitvaardig
Wij bieden
- Een uitdagende functie met een internationaal karakter binnen een groeiende organisatie
- Een marktconform salaris
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Professionele en gedreven collega’s
- Een informele, nuchtere en samenwerkingsgerichte werkomgeving
Bedrijfsprofiel
Hypex Electronics B.V. levert specialistische oplossingen en systemen aan de professionele industrie, de live‑audio‑industrie en aan de consumentenmarkt, wereldwijd. Door de ontwikkeling van nieuwe generaties klasse‑D‑versterkers op basis van NCORE® en UcD® technologie heeft Hypex internationale bekendheid gekregen. Recent zijn daar de technieken NCOREx® en Nilai bijgekomen. Door voortdurend onderzoek en innovatie wordt Hypex internationaal gezien als een drijvende kracht achter de ontwikkeling van hoogwaardige klasse‑D‑audiosystemen.
Hypex is een internationaal opererend bedrijf dat altijd de hoogst mogelijke kwaliteit nastreeft. Onze bedrijfscultuur is informeel en nuchter, de onderlinge lijnen zijn kort en de processen transparant. Deze standaard bereiken we door continu te innoveren en samen te werken.
Hypex heeft meerdere locaties in de wereld. De hoofdlocatie is gevestigd in Groningen, van waaruit wordt gewerkt in kleine en hechte teams.
Wij bieden je naast een fijne werksfeer de kans om te werken aan innovatieve audiotechnologie. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.
Over de werkgever
Hypex Electronics
GroningenAudiobedrijf
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
2 vacatures
Met \VDNK\ willen we de verbinding leggen tussen technisch personeel en werkgevers in de industriële, biomedische en energiesector in het noorden en midden van het land. We zijn ervan overtuigd dat we dankzij deze nauwkeurige focus in staat zijn om beide partijen te helpen bij het zetten van waardevolle stappen in hun groei.
We geloven dat we goed zijn in wat we doen, omdat we uitgebreid investeren in het opdoen van kennis en het uitbreiden en onderhouden van ons netwerk. Recruitment is vaak een kwestie van het leggen van de juiste verbinding, en dat kan alleen als je precies weet wat er moet gebeuren. In de praktijk betekent het dat je bij ons aan een half woord genoeg hebt: we spreken de taal van jouw vakgebied en kennen de branches, bedrijven, opleidingen, functies en ontwikkelingen van binnen en buiten.
Dit maakt \VDNK\ bijzonder:
We zijn niet het enige recruitmentbureau, maar doen ons werk wel anders dan anders:
- Persoonlijk: iedereen krijgt bij ons oprechte aandacht, omdat het resultaat daar altijd beter van wordt.
- Vol passie: jouw uitdaging is de onze, dus gaan we altijd vol passie, focus en betrokkenheid aan de slag.
- Een groot en waardevol netwerk: dankzij onze focus hoeven we nooit met hagel te schieten, we weten altijd snel de juiste verbindingen te leggen in ons netwerk.
Diensten:
In de wereld van arbeidsmarktvraagstukken kunnen en doen we alles, voor professionals en opdrachtgevers. Natuurlijk is werving & selectie een belangrijk onderdeel, maar zijn we ook actief in detachering en werken we samen met zzp’ers en interimmers. Tot slot besteden we een groot deel van onze tijd aan talent development. Voor professionals die onderzoeken wat de volgende stap in hun carrière kan zijn of voor werkgevers die hun teams beter willen laten functioneren.
Dit bedrijf werft al sinds 2020 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
\
Rechtstreeks contact
\VDNK\ is eigenaar / directeur van Hypex Electronics en ontvangt jouw sollicitatie.