WERKVOORBEREIDER ELEKTROTECHNIEK

Over GRÄPER Almere

GRÄPER Almere B.V. maakt deel uit van de internationale GRÄPER Groep en behoort tot de grotere spelers in de markt op het gebied van elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen. Met onze producten en systemen beschermen we hoogwaardige technische installaties voor klanten in uiteenlopende sectoren. Kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie vormen daarbij de basis van alles wat we doen.

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek speel jij een belangrijke rol in het succesvol realiseren van onze projecten. Je zorgt ervoor dat projecten technisch en organisatorisch optimaal zijn voorbereid, zodat de uitvoering efficiënt en volgens planning kan verlopen. Je stemt af met collega's, leveranciers en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat materialen, tekeningen en technische documentatie tijdig beschikbaar zijn.

Wat ga je doen?

• Voorbereiden en plannen van elektrotechnische projecten;
• Opstellen van werkplannen en materiaallijsten;
• Bestellen en bewaken van benodigde materialen en onderdelen;
• Maken van technische tekeningen en schema’s;
• Afstemmen met leveranciers, onderaannemers en productie;
• Bewaken van planning, kwaliteit en kosten van projecten;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over technische oplossingen;
• Bijhouden van projectadministratie en documentatie.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau richting elektrotechniek;
• VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen;
• Technisch sterk en oplossingsgericht;
• Communicatief vaardig;
• Teamgericht met verantwoordelijkheidsgevoel;
• Nauwkeurig met oog voor kwaliteit.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
• Ruimte om processen verder te professionaliseren;
• Een team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan;
• Laptop van de zaak;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Leasefietsregeling;
• Pensioenopbouw via het PME Pensioenfonds;
• Diverse personeelsverzekeringen (WIA- en WGA-hiaat, ongevallenverzekering);
• Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Een assessment kan onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal, vanwege de vertrouwelijke aard van de functie, een onderzoek naar betrouwbaarheid en integriteit plaatsvinden, inclusief referentiecheck en VOG.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erica Aroutunova via het nummer of mail naar pvia de button "Solliciteer nu" op deze pagina.!