Junior Systeembeheerder

Ben jij die nieuwsgierige IT’er die graag technische problemen oplost en alles wil leren over systeembeheer? Bij T-ICT in Bunschoten krijg je de kans om je te ontwikkelen tot volwaardig systeembeheerder binnen een hecht en behulpzaam team. Je werkt met de nieuwste technologieën, helpt klanten met uiteenlopende IT-vraagstukken en bouwt zo elke dag aan jouw technische toekomst.

Wat ga je doen
Als Servicedesk Medewerker / Junior Systeembeheerder ondersteun je klanten bij uiteenlopende ICT problemen. Je zorgt dat alles blijft draaien van werkplekken tot servers. Geen dag is hetzelfde: de ene dag help je een klant met een inlogprobleem, de volgende dag werk je aan een netwerkupdate of controleer je de status van servers.
· oplossen van storingen en gebruikersproblemen (remote of telefonisch);
· uitvoeren van eerstelijns en tweedelijns serverbeheer;
· bewaken van back-ups en systeemupdates;
· instellen en beheren van werkplekken, accounts en rechten;
· ondersteunen bij projecten rondom netwerkbeheer en cloudoplossingen;
· documenteren van meldingen en oplossingen in onze servicetool.
Je werkt voor klanten uit het MKB én voor grotere organisaties in de financiële en industriële sector. Daardoor krijg je een breed beeld van verschillende IT-omgevingen en leer je snel schakelen.

Gevraagd

Wat wij vragen
· Afgeronde MBO 4 opleiding richting ICT
· Basiskennis van Windows Server, Office 365 en netwerken.
· Interesse in systeembeheer, hosting en Cloud technologie.
· Goede communicatieve vaardigheden je vindt klantcontact leuk.
· Een nauwkeurige, leergierige en proactieve houding.
· Ervaring op een ServiceDesk is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Enthousiasme en motivatie vinden we belangrijker dan jaren ervaring.

Aanbod

· Een salaris tussen €2.700 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
· Een fulltime functie van 40 uur
· Opleidingsbudget per jaar en persoonlijke coaching via het T-ICT Groeiplan.
· Leuke teamactiviteiten zoals een lekker visje eten op donderdag en vrijdagmiddagborrels.
· Goede arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, bedrijfsfitness, mobiliteitsplan en een laptop/telefoon van de zaak.
· Een moderne werkomgeving in Spakenburg, op loopafstand van het centrum.