Intercedent
Werckpost
Intercedent
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Flexwerkers werven, selecteren en plaatsen
- Flexwerkers begeleiden en coachen tijdens inzet
- Nieuwe klanten benaderen en relaties uitbouwen
- Klanten adviseren over personeelsbehoeften en oplossingen
- Afstemmen met collega’s van huisvesting, transport en HR Flex
Wat verwachten wij?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in de uitzendbranche of personeelsbemiddeling. (pre)
- Kennis van cao's, flexwetgeving en personeelslogistiek. (pre)
- Communicatief, klantgericht, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Als Intercedent bij Werckpost breng je kandidaten en werkgevers samen, bouw je klantrelaties uit en houd je de planning strak. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en maakt het verschil in een afwisselende rol, met een telefoon, laptop en auto van de zaak. Een energieke functie waarin geen dag hetzelfde is — lees snel verder.
Ben jij een aanpakker die energie krijgt van contact met mensen én bedrijven? Vind je het leuk om de perfecte match te maken tussen talent en werkgever én tegelijkertijd nieuwe klanten binnen te halen? Dan is deze functie als Intercedent bij Werckpost iets voor jou. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het werven en begeleiden van flexwerkers, het onderhouden van klantrelaties en het uitbreiden van ons netwerk.
Wat ga je doen?In deze veelzijdige functie ben jij het gezicht van Werckpost. Jij zorgt dat onze klanten tevreden zijn, onze flexwerkers met plezier werken én dat de planning strak geregeld is.
Over de functie
Als Intercedent ben jij het gezicht van Werckpost. Je zorgt ervoor dat klanten tevreden zijn, flexwerkers met plezier aan de slag gaan en alle processen soepel verlopen. Je bent de verbindende schakel tussen klant, kandidaat en organisatie.
Jouw werkzaamheden:
- Werven, selecteren en plaatsen van flexwerkers.
- Begeleiden en coachen van flexwerkers tijdens hun inzet.
- Actief benaderen van nieuwe klanten en uitbouwen van bestaande relaties.
- Adviseren van klanten over personeelsbehoeften en passende oplossingen.
- Afstemmen met collega's van huisvesting, transport en HR Flex.
- Beheren en coördineren van planningen.
- Verzorgen van een goede onboarding voor nieuwe flexwerkers (veiligheid, regels en introductie).
- Signaleren van verbeterkansen in de dienstverlening en hier proactief op inspelen.
Kortom: jij bent de spil tussen klant, flexwerker en organisatie.
Wat wij bieden- Een uitdagende functie binnen een enthousiast en betrokken team.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling.
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring.
- Een telefoon, laptop en auto van de zaak.
- Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
- De mogelijkheid om echt het verschil te maken voor zowel klanten als flexwerkers.
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen de uitzendbranche of personeelsbemiddeling is een pré.
- Kennis van cao's, flexwetgeving en personeelslogistiek, of de bereidheid dit te leren.
- Commercieel ingesteld en communicatief sterk.
- Klantgericht en ondernemend.
- Organisatorisch sterk.
- Stressbestendig en oplossingsgericht.
- Een teamspeler met lef en energie.
- Resultaatgericht en zelfstandig.
- 24 - 32 uur beschikbaar per week.
Werckpost is een betrokken en groeiende organisatie die dagelijks werkgevers en werknemers met elkaar verbindt. Met een persoonlijke aanpak, korte lijnen en een sterk team zorgen wij voor duurzame samenwerkingen en kwalitatieve dienstverlening. Bij Werckpost krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te maken voor klanten en flexwerkers.
Meer informatieWil je meer weten over deze vacature of direct solliciteren? Neem voor meer info contact op met Werckpost. Wij vertellen je graag meer over de functie, het team en de mogelijkheden binnen onze organisatie.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren