Verzorgende IG

Ben jij een betrokken en deskundige Verzorgende IG met hart voor ouderenzorg én specifieke affiniteit met dementie? Wil je werken op een kleinschalige locatie waar jouw professionele bijdrage direct bijdraagt aan comfort en kwaliteit van leven van onze bewoners? Dan zoeken we jou!

Als Verzorgende IG op Hof Cruninghe ben je een drijvende kracht in de zorg voor bewoners met dementie. Je werkt in een kleinschalig, multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt met collega’s, begeleiders en specialisten. Met jouw kennis en vaardigheden bied je persoonsgerichte zorg én zorg je dat de dag van onze bewoners zo prettig mogelijk verloopt.

• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van verantwoorde zorg;
• Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de gezondheid of het gedrag van bewoners;
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen samen met het team;
• Begeleiden en ondersteunen bij ADL-taken (wassen, aankleden, voeding e.d.);
• Bewaken van de kwaliteit van zorg en meedenken over verbetering;
• Ondersteunen bij medicatieverstrekking volgens protocol;
• Bijdragen aan een veilig, vertrouwd en huiselijk leefklimaat.

Waarom werken bij Ter Weel Hof Cruninghe? Werken op Hof Cruninghe betekent werken in een rustige, kleinschalige setting met aandacht voor het individu. Je krijgt de ruimte om zorgvuldig te werken, echt contact te maken en mee te bouwen aan een zorgomgeving waarin bewoners zich gezien en gerespecteerd voelen. Je komt terecht in een fijn team dat elkaar versterkt, met aandacht voor jouw professionele groei, scholing en welzijn.

• Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3);
• Je bent geregistreerd of je voldoet aan de (her)registratie-eisen binnen het kwaliteitsregister;
• Ervaring in de ouderenzorg is een pré, affiniteit met dementiezorg een must;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor wat bewoners nodig hebben;
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken;
• Je bent flexibel inzetbaar binnen een rooster inclusief avonden en weekenden;
• Je beschikt over een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bent bereid deze te overleggen.

• Salaris FWG 35, volgens CAO VVT;
• Contract voor 12 tot 32 uur per week, passend bij jouw beschikbaarheid;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vergoeding van je reiskosten conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Epassi: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

Solliciteer dan via de website!

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.