Bedrijfsleider Mens Fashion - flagship store

Storemanager zijn betekent hier niet dat je vanuit het magazijn naar een Excel-sheet zit te kijken terwijl je team de winkel runt.
Je staat er gewoon middenin.
Je verkoopt, adviseert klanten, kijkt hoe de winkel erbij staat en houdt tegelijkertijd zicht op de commerciële prestaties.

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen en KPI's van de winkel, maar begrijpt dat goede resultaten beginnen met een team dat lekker draait én klanten die graag binnenkomen.
Je gaat onder andere:

• samen met je team zorgen voor een uitstekende klantbeleving en verkoop;
• zelf actief meedraaien op de winkelvloer;
• de commerciële resultaten, targets en KPI's bewaken;
• verkoopcijfers analyseren en actie ondernemen wanneer daar aanleiding voor is;
• collega's motiveren, begeleiden en ondersteunen;
• zorgen voor een goede personeelsplanning;
• voorraad, administratie, loonkosten en andere winkelactiviteiten bewaken;
• commerciële kansen herkennen en benutten;
• nauw samenwerken met de eigenaar en het managementteam van de winkel.

En dan is er nog iets wat in deze winkel behoorlijk belangrijk is:
Visual Merchandising.
Je hebt gevoel voor mode en ziet wanneer een presentatie werkt en wanneer het vooral een verzameling kledingstukken bij elkaar is.

Je zorgt er samen met de Visual Merchandise-verantwoordelijke voor dat:
de winkel er iedere dag commercieel en aantrekkelijk uitziet;
collecties op de juiste manier worden gepresenteerd;
mannequins combinaties dragen waar klanten daadwerkelijk inspiratie uit halen; kleuren, outfits en presentaties passen bij de uitstraling van het merk;
nieuwe collecties en commerciële thema's goed zichtbaar zijn.

Kortom: je kijkt niet alleen naar wat er verkocht wordt, maar ook naar waarom iets wel of niet verkoopt.

Gevraagd

Je hoeft geen manager te zijn die iedere ochtend vertelt dat hij de manager is. Sterker nog: liever niet.
Het team in deze winkel is ervaren en behoorlijk zelfsturend.
Daarom zoeken we vooral iemand die natuurlijk leiding geeft.
Iemand die aanwezig is, overzicht houdt en weet wanneer hij of zij moet bijsturen. Maar die collega's ook gewoon hun werk laat doen als het goed gaat.

Je krijgt energie van commercie en klanten. Je ziet of een winkelpresentatie klopt, durft initiatief te nemen en voelt je thuis in een omgeving waar mode, lifestyle en resultaat samenkomen.
Jij:

• hebt ervaring in fashion retail, herenmode of een vergelijkbare commerciële winkelomgeving;
• bent zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• bent commercieel en wilt resultaten behalen;
• hebt gevoel voor mode, styling en Visual Merchandising;
• bent servicegericht en hebt oog voor details;
• weet mensen op een natuurlijke en positieve manier mee te krijgen;
• toont initiatief en denkt liever in oplossingen dan in problemen;
• bent flexibel en vindt het prima om ongeveer 4 ? 5 weekenddagen per maand te werken;
• voelt je thuis bij een uitgesproken, casual en kleurrijk herenmodemerk;
• hebt die ‘spirit of adventure’ die bij het merk past.

Heb je nog geen officiële leidinggevende ervaring?
Niet meteen wegklikken.
Misschien ben jij nu die ervaren verkoper die nieuwe collega's inwerkt. Degene die automatisch het overzicht pakt als de Storemanager er niet is. Of degene aan wie collega's vragen wat er moet gebeuren.
Dan ben je misschien al een stuk dichter bij Storemanager dan je zelf denkt.
Want voor deze vacature zoeken we niet alleen iemand die het al gedaan heeft.

Aanbod

Ben je gek op herenmode, commercieel sterk en ambitieus?
Voor de flagship store van een kleurrijk en snelgroeiend casual herenmodemerk in Westfield Mall of the Netherlands zoeken we een Storemanager.

Misschien stuur je nu wel al een winkelteam aan.
Maar misschien ben je verkoopmedewerker of assistent storemanager en denk je al een tijdje: volgens mij kan ik die winkel ook prima runnen.
Dan is dit misschien het moment om dat te gaan bewijzen.
Want ervaring als leidinggevende is mooi meegenomen, maar geen harde voorwaarde. Commercieel talent, verantwoordelijkheidsgevoel, gevoel voor mode én de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen vinden we minstens zo interessant.
En ja, hier kun je daadwerkelijk carrière maken.
Dit krijg je:

• werken in een prachtige flagship store in Mall of the Netherlands in Leidschendam.
• salaris tot € 3.500,= bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je team de winkel succesvol te runnen.
• de kans om jezelf te ontwikkelen bij één van de meest kleurrijke casual herenmodemerken van dit moment.
• korte lijnen met de eigenaar, die zelf nauw betrokken is bij de winkels.
• een ervaren team dat behoorlijk zelfstandig werkt. Baasje spelen is dus nergens voor nodig.
• leuke extra's zoals Friends & Family-events en sample sales.
• een rol waarin verkoop, mode, Visual Merchandising, commercie én het begeleiden van mensen samenkomen.
• duidelijke werktijden: je werkt van 10.00 tot 18.00 uur óf van 12.00 tot 20.00 uur.
• je werkt ongeveer 4 ? 5 weekenddagen per maand.

En eerlijk is eerlijk: in fashion retail wil je soms juist in het weekend werken.
Want als het druk is, gebeurt er tenminste wat.

Waar je gaat werken

Smart casual & sportief casual herenmode, met kleur, karakter en een flinke dosis lifestyle.
Je gaat werken voor een ondernemer die eigenaar is van twee herenmodewinkels van dit merk in het midden-hogere segment.
De winkel in Mall of the Netherlands is de flagship store.

Het internationale herenmodemerk achter de winkels heeft inmiddels bijna 40 winkels in Nederland en is verkrijgbaar in meer dan 33 landen.
En wie het merk kent, weet dat ingetogen niet bepaald het eerste woord is dat in je opkomt.
De collecties bestaan uit onder andere uitgesproken shirts, sweatshirts, knitwear, broeken, T-shirts, denim en jackets. Casual, stoer en kleurrijk, met een duidelijk herkenbare lifestyle-uitstraling.

Het is een merk waarbij de winkelpresentatie minstens zo belangrijk is als de kleding zelf.
Een shirt hangt hier niet zomaar aan een rek omdat er toevallig nog een plekje vrij was.
Combinaties moeten kloppen. De poppen moeten inspireren. Kleuren moeten elkaar versterken en de winkel moet ervoor zorgen dat je eigenlijk al iets wilt passen voordat iemand je heeft aangesproken.
Daarom krijg jij als Storemanager ook veel ruimte om commercieel en visueel mee te denken.

Je werkt bovendien niet binnen een afstandelijke organisatie.
De lijnen met de eigenaar zijn kort en samen met de Assistent Storemanager en de collega die verantwoordelijk is voor Visual Merchandising vorm je het managementteam van de winkel.