HR Medewerker

• Bouwbedrijf

  We zijn een financieel sterk Nederlands bouwbedrijf actief in de infra

• Jouw loopbaan

  Bij Van Gelder bouw jij aan een loopbaan die richting geeft aan jouw ambities

• Waarde toevoegen

  Bij Van Gelder is het proces een middel. Het resultaat is wat telt.

• Korte lijnen

  Ondanks onze snelle groei hebben we ons toegankelijke karakter behouden.

Samen met vier collega's zorg je ervoor dat alle HR-processen achter de schermen soepel verlopen voor de hele Van Gelder Groep. Een veelzijdige organisatie met verschillende disciplines, meerdere cao's en eigen regelingen. Juist die diversiteit maakt jouw werk interessant. Geen dag bestaat uit hetzelfde lijstje afvinken.

Je verwerkt niet alleen de administratie, maar bent ook degene die vragen uitzoekt, meedenkt en collega's verder helpt met een goed onderbouwd antwoord. Hoe beter jij de administratie kent, hoe beter je kunt adviseren.

Dat doe je vanuit ons kantoor in Elburg én (indien gewenst) deels vanuit huis. In een team waar hard gewerkt wordt, maar waar net zo goed ruimteis voor een praatje, een grapje of een spontaan overleg. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's weten elkaar makkelijk te vinden.

Wat deze écht functie interessant maakt? Je bent niet verantwoordelijk voor één onderdeel van HR, maar voor de volle breedte. Dat ziet er zo uit:

• Je verwerkt personeelsmutaties, van indiensttredingen en contractwijzigingen tot uitdiensttredingen, en zorgt dat alles administratief tot in de puntjes klopt.
• Je beheert personeelsdossiers en bewaakt de kwaliteit van de HR-administratie voor de hele Van Gelder Groep.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en zoekt uit hoe het precies zit.
• Je schakelt dagelijks tussen verschillende cao's, arbeidsvoorwaarden, interne regelingen en bedrijfsonderdelen.
• Je ondersteunt de salarisadministratie met correcte en tijdige gegevens.
• Je ondersteunt de HR Business Partners bij uiteenlopende administratieve en operationele HR-vraagstukken.
• Je denkt actief mee over hoe HR-processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht.

Bij Van Gelder kun je rekenen op een werkomgeving waarin jij je thuis voelt en de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.600,- bruto per maand. Afhankelijk van je werkervaring en met de intentie om dit te laten groeien in lijn met jouw ontwikkeling.
• 38 vrije dagen (25 vakantie- en 13 adv-dagen) voor jouw welverdiende rust.
• 8% vakantiegeld.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Een Persoonlijke Flexibel Budget om in te zetten voor jouw gezondheid en ontwikkeling of duurzaamheid.
• Een afwisselende functie, waardoor jij je nooit hoeft te vervelen.
• Flexibele werktijden: jij start tussen 7:00 en 9:00.
• Werken op het kantoor in Elburg en als je wilt ook deels vanuit huis.

Jij houdt van structuur, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Tegelijk vind je het leuk om te schakelen tussen verschillende cao’s en vraagstukken. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe HR-zaken helder uit te leggen en collega's van passend advies te voorzien.

Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, opgedaan via een opleiding of eerdere werkervaring. Een achtergrond in Human Resource Management (HRM), Personeel en Arbeid (P&A) of andere relevante studierichtingen is mooi meegenomen.
• Je hebt ervaring met administratieve HR-taken en vind dit ook écht leuk.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met AFAS of een vergelijkbaar systeem en weet hoe je dit slim inzet om HR-processen soepel te laten verlopen.