Commercieel talent gezocht: Recruiter YoungCapital Breda

Als recruiter bij YoungCapital Breda werf jij kandidaten voor jouw eigen gevonden opdrachtgevers. Is snel schakelen jouw tweede naam? Lees snel door!

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij YoungCapital in Breda ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van het allerbeste talent voor onze opdrachtgevers. Op de unit "Midden Klein Bedrijven" hebben wij een aantal uitdagende opdrachtgevers waarvoor jij op zoek gaat naar de juiste matches voor onze klanten. Dit doe je met heel veel enthousiasme en energie, zodat jouw kandidaten én opdrachtgevers elke dag weer verrast worden!

Zoals je misschien al hebt geraden, is geen dag hetzelfde! Je staat dagelijks in contact met heel veel verschillende talenten, bent verantwoordelijk voor je eigen opdrachtgevers. Jij weet met jouw sociale skills bij verschillende opdrachtgevers aan tafel te komen om hun ervan te overtuigen dat een samenwerking met YoungCapital het beste is. Dit doe je met een enorm leuk team onder begeleiding van een vestigingsmanager.

Jouw uitdagingen als recruiter in het team dat het allerbeste scoort binnen YoungCapital:

• Jij gaat op zoek naar de leukste opdrachtgevers in regio Breda om mee samen te werken;
• Jij werft en selecteert top kandidaten en maakt de beste match voor de klant;
• Jij voert zelf de sollicitatiegesprekken met de door jouw gekozen kandidaten;
• Jij bent de relatiebeheerder voor zowel de klanten als alle kandidaten die namens jou werken;
• Jij bent een teamplayer die samen met collega's een heerlijke werksfeer creëert.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €2.750,- bruto per maand obv 40 uur;
• Kans op meerdere bonussen bij het behalen van teamdoelstellingen;
• Kans op beloning voor jouw ontwikkeling en performance: € 150,- na 9 maanden en nog eens € 100,- na 18 maanden;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen & 6,5 ADV dag en elke dag een heerlijke lunch!
• Dé kans om de functie van recruiter te ervaren en verantwoordelijk te worden voor eigen klanten;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Begeleiding vanuit de vestiging en werken in een hecht en ontzettend leuk team;

Wat wij vragen

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
• Communicatief zeer sterk en boordevol energie!

Interesse in deze uitdagende baan als Recruiter?

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Wil jij nog extra kracht bij je motivatiebrief geven & beginnen met een killer first impression. Stuur je dan naast je CV ook een videomotivatie die een goede aanvulling is op je sollicitatie.

Extra informatie

Wij zijn YoungCapital! YoungCapital helpt de nieuwe generatie om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. YoungCapital is onze playground, vol adrenaline, snelheid en uitdaging. Hier helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren en dat doen wij TOGETHER. Samen met enthousiaste medewerkers via de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT.

Ga jij bij YoungCapital aan de slag? Dan werk je samen met collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Iedere dag een lekkere lunch, festivals, awesome vrijmibo’s & leuke teamuitjes. En natuurlijk volop trainingsmogelijkheden.

Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.

Nieuwsgierig?! Check .

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, UniversiteitPlaatsBredaWerkuren per week32 - 40DienstverbandenFulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)Salarisindicatie €2.750 Per maand Verantwoordelijk voorWerven en selecteren van talent & acquisitie van nieuwe potentiële klanten.Gepubliceerd op02-10-2026