Manager Projecten

Bij Kropman Zwolle zoeken we geen projectmanager die alleen resultaten bewaakt. We zoeken een leider die mensen ontwikkelt, structuur brengt, eigenaarschap neemt en een projectenorganisatie verder helpt groeien. Als Manager Projecten geef je richting aan projectleiders en teams, zorg je voor operationele grip en bouw je mee aan een schaalbare organisatie die klaar is voor de toekomst. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor de vestigingsdirecteur en verbind je klanten, projecten, uitvoering, services en stafdiensten. Je bent een mensgerichte leider die teams weet te ontwikkelen, structuur en overzicht creëert binnen complexe projectorganisaties en verantwoordelijkheid neemt voor het grotere geheel. Je verbind mensen, stakeholders en belangen, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor grip op resultaten. Dankzij jouw ervaring met multidisciplinaire projecten en complexe klantomgevingen weet je organisaties en mensen succesvol verder te brengen.

Als Manager Projecten ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de projectenorganisatie binnen onze vestiging in Zwolle.

Je houdt je bezig met:

• Het coachen, ontwikkelen en begeleiden van projectleiders en projectteams.
• Het creëren van structuur, voorspelbaarheid en grip op capaciteit, planning, kwaliteit en resultaten.
• Het verbeteren en professionaliseren van projectprocessen.
• Het signaleren van risico's en het tijdig bijsturen op afwijkingen.
• Het verbinden van belangen tussen klanten, projectteams, uitvoering, services en stafdiensten.
• Het organiseren van schaalbare capaciteit en kennisborging.
• Het leiden van organisatieverbeteringen en verandertrajecten.
• Het succesvol laten verlopen van complexe multidisciplinaire projecten.

Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor vraagstukken die niet altijd binnen één afdeling of functie vallen. Je denkt vanuit het belang van de vestiging en helpt de organisatie verder, ook wanneer verantwoordelijkheden niet zwart-wit zijn afgebakend.

Zwolle staat voor een belangrijke volgende stap in haar ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand die helpt om de organisatie te laten groeien:

• Van incidenten oplossen naar voorspelbare processen.
• Van afhankelijkheid van individuen naar een schaalbare organisatie.
• Van afdelingsdenken naar vestigingsdenken.
• Van operationeel sturen naar integraal leiderschap.
• Van directe aansturing door de vestigingsdirecteur naar gedeeld leiderschap.

Bij Kropman krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken op een vestiging met ambitie.

Je kunt rekenen op:

• Een sleutelpositie binnen de vestiging Zwolle.
• Een salaris tot € 8.042 per maand.
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
• De mogelijkheid om een organisatie verder vorm te geven.
• Samenwerking met ervaren collega's en een betrokken MT.
• Leaseauto.
• 38 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman;
• Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het managen van projecten in de installatiebranche;
• Ondernemend, flexibel en klantgericht.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van multidisciplinaire projecten;
• Sterke leiderschaps- en communicatieve skills;
• Financieel inzicht en technisch overzicht;
• Een mensgerichte aanpak: jij maakt het verschil met en voor je team;
• Jij bent een leider die mensen verbindt én resultaten neerzet.

Waar je gaat werken