ANIOS Ouderengeneeskunde (Basisarts) - Enschede

Bij TalentCare sta jij als arts centraal. Wij geloven in 'Zin in de Zorg': de perfecte balans tussen uitdagend werk en jouw groei. Via ons unieke Care4Life programma bieden we je de meest leerzame baan voordat je in opleiding gaat tot specialist (AIOS).
Ben jij klaar voor de meest leerzame baan voordat je in opleiding gaat?

Werken als ANIOS Ouderengeneeskunde
Als basisarts in de ouderengeneeskunde ben je de spil in een complex medisch veld. Je kijkt verder dan het ziektebeeld alleen: je behandelt kwetsbare ouderen met vaak meerdere aandoeningen tegelijk (multimorbiditeit) en voert de regie over het behandelplan.

• Regie voeren: Je bent verantwoordelijk voor het medische beleid en de langdurige zorgplannen.
• Klinische diepgang: Je krijgt te maken met complexe casuïstiek, van revalidatie tot palliatieve zorg.
• Multidisciplinair werken: Je schakelt dagelijks met psychologen, fysiotherapeuten en verpleegkundigen.
• Ethische besluitvorming: Je neemt beslissingen rond behandelgrenzen en wilsbekwaamheid.

Als basisarts bij TalentCare werk je onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde op locatie. Naast supervisie ter plaatse vormen jouw TalentCare manager en de TalentCare Academy je vaste achterban. Wij zijn een vertrouwde basis terwijl jij buiten je comfortzone groeit.

Jouw loopbaan en groei binnen de Ouderengeneeskunde
Ouderengeneeskunde is een van de meest veelzijdige startpunten die je als basisarts kunt kiezen. Je groeit hier op twee sporen tegelijk: klinisch, door de complexiteit van het vak, en persoonlijk, door het Care4Life ontwikkelprogramma.

• Breed medisch fundament: Je bouwt expertise op in interne geneeskunde, neurologie en psychiatrie, binnen één kwetsbare doelgroep.
• Klinisch redeneren: Je traint je diagnostisch denken in een setting waar ziekte atypisch presenteert en comorbiditeit de norm is.
• Leiderschap in de praktijk: Je leert een multidisciplinair team aansturen en behandeldoelen bewaken als regiebehandelaar.
• Afstemmen onder druk: Je ontwikkelt het vermogen om bij de belangen van patiënt, familie en team heldere keuzes te maken.

Ontdek jouw specialisme als ANIOS in de Ouderengeneeskunde
Wat je in de ouderengeneeskunde leert is een fundament dat je in vrijwel elk specialisme verder brengt. Bij TalentCare hoef je dan ook niet blind te kiezen: jij oriënteert breed in verschillende vakgebieden.

• ANIOS Psychiatrie: Gebruik je ervaring met dementie en gedragsproblematiek als opstap naar de complexe psychische hulpvragen binnen de GGZ.
• ANIOS Bedrijfsgeneeskunde: Vertaal je expertise in chronische zorg naar preventieve geneeskunde, waarbij je leert hoe je mensen duurzaam inzetbaar houdt.
• ANIOS Huisartsgeneeskunde: Neem je sterke klinische blik en ervaring met multidisciplinair werken mee als voorsprong voor de huisartsenopleiding.

Persoonlijke groei met het Care4Life ontwikkelprogramma
Ouderengeneeskunde vraagt veel van je als arts. Terwijl je in de praktijk leert vertrouwen op je klinische blik bij complexe multimorbiditeit, ontwikkel je via het Care4Life programma de soft skills die daarbij onmisbaar zijn. Hier leer je hoe je impact maakt zonder jezelf te verliezen in de hectiek van de zorg. Dit geeft je een voorsprong op je toekomstige opleidingsplek.

• Communiceren met impact: Oefen in het voeren van lastige familiegesprekken en het afstemmen van behandeldoelen bij multimorbiditeit.
• Leiderschap & samenwerking: Leer hoe je de regie voert over een team van zorgmedewerkers en behandelaren rondom de kwetsbare oudere.
• Reflectie & veerkracht: Ontwikkel de mentale veerkracht die nodig is bij ethische dilemma's en de verantwoordelijkheid van het vak.
• Persoonlijke effectiviteit: Krijg grip op je administratie en takenlijst, zodat de focus altijd op de kwaliteit van zorg blijft liggen.

Gevraagd

Het TalentCare DNA: Dit verwachten wij van jou
We zoeken artsen die willen leren en ontwikkelen. Bij TalentCare staat jouw groei centraal, mits je de regie durft te pakken. Herken jij jezelf in dit DNA?

• Verantwoordelijk: Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen keuzes, je groei en de impact die je maakt op de werkvloer.
• Vooruitgang: Je komt in beweging, ziet kansen en gelooft dat groei begint bij het zetten van de volgende stap.
• Ontwikkelgericht: Je ziet feedback als een cadeau en durft in beweging te komen, ook als je nog niet alle antwoorden hebt.
• Flexibel: De zorg is veranderlijk; jij beweegt moeiteloos mee als een dag anders loopt dan gepland.
• Impactvol: Je zet je actief in voor betere zorg, zowel voor je patiënten als voor de sfeer binnen je team.

Aanbod

Wat wij je bieden
Bij TalentCare geloven we dat goede zorg begint bij een vitale en gelukkige arts. Goed werkgeverschap betekent voor ons investeren in jouw werkgeluk en groei.

Financieel & Zekerheid
Salaris boven CAO: €5.736 - €7.227 bruto (op basis van 36 uur)
Gunstige ORT: toeslagen tussen 150% en 200%
Keuzes die bij jou passen: leaseauto of reiskostenvergoeding, flexibel vakantiegeld

Groei & Ontwikkeling
Focus op jou: alle aandacht voor persoonlijke groei binnen het Care4Life ontwikkelprogramma
Academy: Vijf compleet verzorgde ontwikkeldagen in je eerste jaar om jouw ontwikkeling een boost te geven
Community: onderdeel van een team artsen waarbij gezelligheid en ontwikkeling centraal staan

Balans & Regie
Flexibele uren: werkweek van 24, 32 of 36 uur
Vakantie op maat: kies zelf voor 25, 27 of 30 vakantiedagen
Extra rust: mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof

Benieuwd wat TalentCare voor jou kan betekenen?

TalentCare helpt je richting te geven aan je carrière. Solliciteer direct of Neem voor meer info contact op om meer te weten te komen. Neem voor meer info contact op met Gwen Goeijenbier ().