Bedrijfsarts Freelance

Ben jij een geregistreerde Bedrijfsarts die graag werkt in een omgeving waar samenwerking, zelfstandigheid en deskundigheid samenkomen? Wil je organisaties en medewerkers ondersteunen bij vraagstukken rondom verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid, terwijl je jouw kennis verder uitbreidt binnen een multidisciplinair team? Dan is deze functie mogelijk een mooie volgende stap.

Als Bedrijfsarts ben je verantwoordelijk voor het beoordelen, begeleiden en adviseren van medewerkers en werkgevers bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van arbeid en gezondheid. Je werkt nauw samen met verzuimprofessionals, praktijkondersteuners en taakgedelegeerden om tot passende en duurzame oplossingen te komen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je houdt zelfstandig spreekuren op verschillende locaties en begeleidt medewerkers bij verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken;
• Je onderzoekt medische oorzaken van verzuim en brengt aanvullende factoren die van invloed zijn op de situatie zorgvuldig in kaart;
• Je analyseert complexe casuïstiek en stelt heldere adviezen en beoordelingen op;
• Je adviseert werkgevers en medewerkers over gezondheid, welzijn, veiligheid en duurzame inzetbaarheid;
• Je werkt samen met collega-specialisten bij vraagstukken waarbij niet-medische factoren een rol spelen;
• Je verstrekt gevraagd én proactief advies binnen de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en verzuim;
• Je fungeert als inhoudelijk deskundige en sparringpartner binnen multidisciplinaire trajecten.

Deze organisatie is actief binnen de wereld van verzuim, arbodienstverlening en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers worden ondersteund met specialistische dienstverlening gericht op het versterken van eigen regie, het beheersen van verzuim en het bevorderen van gezonde en productieve werkomgevingen.

Door de combinatie van verschillende expertises ontstaat een integrale aanpak waarbij werkgevers en medewerkers kunnen rekenen op deskundige begeleiding. Binnen deze organisatie staan kwaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal. Medewerkers krijgen volop ruimte om hun expertise verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen op het snijvlak van werk en gezondheid.

De werksfeer laat zich kenmerken door korte lijnen, betrokken collega's en een professionele maar informele cultuur waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Naast een inhoudelijk uitdagende functie biedt deze organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Marktconform uurtarief;
• Vrijheid om de eigen agenda in te delen;
• Flexibiliteit in werktijden en urenindeling;
• Laptop en telefoon voor de uitvoering van de werkzaamheden;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en verdere specialisatie;
• Samenwerking met ervaren professionals uit diverse vakgebieden;
• Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten;
• Een collegiale en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

Voor deze functie zoeken we een Bedrijfsarts die beschikt over:

• Een afgeronde opleiding en geldige registratie als Bedrijfsarts;
• Een rijbewijs B;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied arbeid en gezondheid;
• Ervaring met vraagstukken rondom preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• De wens om een actieve rol te vervullen binnen een multidisciplinair team;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in verschillende belangen binnen organisaties;
• Een klantgerichte, resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling;
• Eigenaarschap, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties overzichtelijk te beoordelen.

Wil jij jouw medische expertise inzetten om organisaties en medewerkers te ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid en effectief verzuimmanagement? Dan komen we graag met je in contact.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is actief binnen de wereld van verzuim, arbodienstverlening en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers worden ondersteund met specialistische dienstverlening gericht op het versterken van eigen regie, het beheersen van verzuim en het bevorderen van gezonde en productieve werkomgevingen.

Door de combinatie van verschillende expertises ontstaat een integrale aanpak waarbij werkgevers en medewerkers kunnen rekenen op deskundige begeleiding. Binnen deze organisatie staan kwaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal. Medewerkers krijgen volop ruimte om hun expertise verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen op het snijvlak van werk en gezondheid.

De werksfeer laat zich kenmerken door korte lijnen, betrokken collega's en een professionele maar informele cultuur waarin samenwerken vanzelfsprekend is.