Projectleider Energie Projecten

Als Projectleider Energie Projecten (Midden- & Hoogspanning) ben je eindverantwoordelijk voor het volledige projectproces: van engineering tot realisatie. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Afhankelijk van de omvang en complexiteit van een project werk je zelfstandig of samen met een projectmanager binnen grotere trajecten.

Jouw werkzaamheden omvatten het coördineren van disciplines als engineering, inkoop, contractmanagement, QHSE en project control. Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en voortgang, signaleert risico's en kansen, en zorgt voor een efficiënte uitvoering conform contractafspraken. Daarnaast bouw je aan duurzame relaties met opdrachtgevers en draag je bij aan innovatie binnen projecten. De functie biedt ruime doorgroeimogelijkheden richting een rol als projectmanager of binnen een bredere managementfunctie.

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar)
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, projectcoördinator of werkvoorbereider binnen de energiesector
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Vermogen om te schakelen op verschillende niveaus binnen een organisatie
• Besluitvaardig en actiegericht, op basis van feiten gecombineerd met gevoel voor menselijke dynamiek
• Sterke focus op kwaliteit, voortgang, veiligheid en werkplezier binnen het team
• Proactieve houding ten aanzien van het verbeteren van richtlijnen, procedures en werkmethoden

Dit is een toonaangevende technische dienstverlener met meer dan 150 jaar geschiedenis in het bouwen aan de Nederlandse infrastructuur. Met zes gespecialiseerde divisies op het gebied van energie, techniek en connectiviteit opereert de organisatie zowel nationaal als internationaal. De energiedivisie positioneert zich als marktleider in complexe midden- en hoogspanningsprojecten en speelt een centrale rol in de energietransitie. Medewerkers werken aan grootschalige EPC-projecten en turn-key oplossingen voor netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten. De organisatiecultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een platte structuur en een sterke focus op vakmanschap en samenwerking. Er wordt actief geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling via opleidingsbudgetten, een digitale leeromgeving en interne kennisdeling. Voor professionals die willen werken aan projecten met maatschappelijke impact én ruimte voor eigen initiatief, biedt deze organisatie een sterke omgeving om door te groeien.

• Bruto maandsalaris: tussen € 4.900 en € 6.900, afhankelijk van kennis en ervaring
• Flexbudget van 18% bovenop het bruto maandsalaris, vrij in te zetten (uitbetalen of extra verlof kopen)
• Auto van de zaak, ook voor privégebruik
• Deelname aan de cao NWb
• Goede pensioenregeling
• Laptop en smartphone
• Collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen
• Opleidingsbudget en toegang tot een digitale leeromgeving
• Buddyprogramma voor nieuwe collega's
• Informele werksfeer met teamuitjes, borrels en personeelsactiviteiten