HR Business Partner

Ben jij een HR-professional die graag initiatief neemt en gemakkelijk verbinding maakt met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent analytisch sterk, maar verliest daarbij nooit de menselijke kant uit het oog?

Deze functie bied je de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuw distributiecentrum. Je krijgt veel ruimte om impact te maken, processen eigen te maken en een cultuur neer te zetten waarin ontwikkeling, samenwerking en prestaties hand in hand gaan.

Je werkt nauw samen met het managementteam, operationele afdelingen en HR-collega’s binnen een internationale organisatie. Daarmee heb je directe invloed op zowel de medewerkers ervaring als de resultaten van het distributiecentrum.

Als HR Business Partner draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de logistieke organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren en ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken, leiderschap en performance management.
• Het analyseren van HR-data en KPI’s, zoals verzuim, verloop en medewerkerstevredenheid, en deze vertalen naar concrete verbeteracties.
• Het begeleiden van recruitment processen en het bouwen aan een sterke interne talentenpijplijn.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van onboarding programma’s zodat nieuwe medewerkers een vliegende start maken.
• Het organiseren van trainingen, ontwikkelprogramma’s en initiatieven voor leren op de werkvloer.
• Het ondersteunen van leidinggevenden bij uitdagende personeelsvraagstukken, waaronder verzuim, ontwikkeling en disciplinaire trajecten.
• Het versterken van onze employer branding en medewerkersbetrokkenheid.
• Het uitvoeren en opvolgen van medewerkerstevredenheid onderzoeken.
• Het bewaken van HR-processen, arbeidsrechtelijke richtlijnen en bedrijfsbeleid.
• Het stimuleren van een veilige, gezonde en positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen excelleren.

Wie ben jij?

Je bent een HR-professional die graag initiatief neemt en gemakkelijk verbinding maakt met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent analytisch sterk, maar verliest daarbij nooit de menselijke kant uit het oog.

• Salaris tot maximaal €5.500,- per maand op basis van 37 uur per week;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding;
• Smartphone en laptop;
• Interne sportschool ter beschikking;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis;
• Contracturen o.b.v. 37 uur;
• Goede pensioenregeling;
• Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest;
• Direct contract bij de opdrachtgever.

• Een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of een vergelijkbare functie;
• Kennis van arbeidsrecht en moderne HR-processen;
• Ervaring met talentmanagement, recruitment en organisatieontwikkeling;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om managers op een constructieve manier uit te dagen.

Distributeur in Lelystad

Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!