Agile coach
Eneco
Agile coach
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Agile Way of Working doorontwikkelen
- Teams coachen op OKRs en backlogkwaliteit
- Leiden van brede Agile WoW meetings
- Backlog health en tooling monitoren
- Consistent incident management borgen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach
- Ervaring met Scrum, Kanban en OKRs
- Ervaring met incident management en controlprocessen (pre)
- Communicatief, teamplayer, analytisch
Volledige vacaturetekst
Je krijgt bij Eneco de ruimte om de Agile Way of Working te verankeren binnen de B2C value chain. In deze rol combineer je coaching met procesbeheer, waarbij je directe impact hebt op de voorspelbaarheid en performance van multidisciplinaire teams. Geniet van een dynamische werkomgeving waar continue verbetering en eigenaarschap centraal staan. Ontdek hoe jij de samenwerking naar een hoger niveau tilt!
Je krijgt de ruimte om de Agile Way of Working verder te verankeren en te standaardiseren binnen de B2C value chain
Je combineert Agile coaching met verantwoordelijkheid voor incident- en control processen
Je hebt directe impact op voorspelbaarheid, samenwerking en performance van teams
Om onze doelen te halen werken we met verschillende afdelingen (tech, CS, Marketing & Sales, Trade) end-to-end als één team samen. Om de samenwerking optimaal te laten verlopen hanteren we een gezamenlijke Agile Way of Working.
Als Agile Coach (Operational Excellence) speel jij een sleutelrol in het versterken en consistent toepassen van deze manier van werken binnen de B2C value chain. Je zorgt dat teams effectief en voorspelbaar werken, processen helder zijn en structureel verbeteren.
Je bent hands-on betrokken bij teams en tegelijkertijd een gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau. Je vertaalt frameworks naar de praktijk en zorgt dat deze daadwerkelijk worden toegepast en verbeterd.
Naast Agile coaching ben je verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van het incident & control proces en draag je bij aan het Purchase proces.
- Het borgen en doorontwikkelen van de Agile Way of Working
- Het vertalen van Agile frameworks naar praktische toepassing en consistent gebruik
- Het coachen van teams op OKR’s, epics en backlogkwaliteit
- Het plannen, voorbereiden en leiden van Value Chain brede Agile WoW meetings zoals prioriteit sessies en planningsdagen
- Het monitoren en verbeteren van backlog health, tooling (ADO/Aha!) en performance inzichten
- Het borgen van consistent gebruik van de Agile Way of Working en het actief sturen op naleving van gemaakte afspraken
- Het zorgen dat incident management consistent wordt toegepast door teams en stakeholders
- Het vertalen van incident learnings naar structurele verbeteringen in processen, controls en prioritering
Je bent een ervaren Agile professional die coaching combineert met procesdenken. Je weet beweging te creëren en voelt je comfortabel in een complexe stakeholderomgeving. Daarnaast beschik je over:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- 5+ jaar ervaring als Scrum Master / Agile Coach in complexe omgevingen
- Aantoonbare ervaring met Agile frameworks (Scrum, Kanban) en OKRs
- Sterke coachingskills op team- en stakeholderniveau
- Ervaring met incident management en controlprocessen is een sterke pré
- Sterk analytisch vermogen en focus op structuur en kwaliteit
- Hands-on mentaliteit gecombineerd met helicopterview
- Sterk in stakeholdermanagement en beïnvloeding
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (NL/EN)
Je komt te werken binnen het B2C Center of Expertise van Eneco: een multidisciplinair team van specialisten op het gebied van marketing, operational excellence, data en klantprocessen. Het team werkt in een agile operating model waarin expertise (chapters) en business delivery (value streams) samenkomen.
Binnen het Center of Expertise werken onder andere experts op het gebied van Operational Effectiveness, Analytics & Insights en Marketing & Channels intensief samen aan het verbeteren van klantimpact en business performance.
De omgeving is dynamisch en continu in ontwikkeling: teams werken over domeinen heen, prioriteiten verschuiven per kwartaal en continue verbetering staat centraal. Dit vraagt om sterke samenwerking, eigenaarschap en het vermogen om structuur en ritme aan te brengen in een complexe organisatie.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
