Stratenmaker

Vestiging Heerlen (werklocatie Heerlen) Leg jij elke dag de letterlijke basis voor een mooiere omgeving? Word dan onze nieuwe Stratenmaker Heerlen! Wat houdt de baan, Stratenmaker Heerlen, in? Als stratenmaker Heerlen ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, repareren en onderhouden van bestratingen. Van kleinschalig straatwerk en onderhouds-/herstelwerkzaamheden tot bijkomende werkzaamheden. Met jouw rijbewijs BE in je broekzak ben je als Stratenmaker Heerlen altijd in beweging. Zo leg je de ene dag betonklinkers in een woonwijk. De andere dag ben je bezig met de sierbestrating in een park. Ben je ook in bezit van je VCA? Dan is dat mooi meegenomen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, zo stuur je de Opperman of leerlingen aan en stem je zaken af met de Uitvoerder. Als Stratenmaker Heerlen heb je dus een uitdagende, afwisselende baan en ben je een belangrijke aanwinst voor ons team! Waarom dit dé baan is die je zoekt! Je hebt al een aantal jaren ervaring als Stratenmaker en bent toe aan een nieuwe uitdaging; Jouw zorgvuldige, opgeruimde werkwijze komt hier goed te pas; Je hebt iedere ochtend weer zin in een nieuwe werkdag; We bieden ontwikkelingsmogelijkheden door cursussen en opleidingen; Je werkt met gloednieuwe PBM’s en goed onderhouden materieel. Wie zijn wij? Krinkels is al ruim 70 jaar actief in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij staat onze veiligheid altijd op nummer één. Onze acht vestigingen liggen verspreid door het hele land. Eén daarvan is vestiging Heerlen, waar jij als Machinist Sportvelden Zuid-Limburg onder valt. Met veel enthousiasme werken we in de regio Limburg. Vaak voor gemeenten als Maastricht, Sittard-Geleen en Beekdaelen, soms ook voor opdrachtgevers als NS, Waterschap Limburg en Vincio Wonen. De cultuur bij vestiging Heerlen Op onze sfeervolle vestiging in Heerlen zijn de lijnen kort en staat iedereen open voor een praatje. We sluiten iedere week af met een vrijdagmiddagborrel. Hiernaast vieren we onze successen en samenwerking tijdens feesten en BBQ’s. Ideeën om onszelf als vestiging, en ons werk op projecten, te verbeteren zijn altijd welkom. Het wordt dan ook aangemoedigd om deze met je leidinggevenden te bespreken. Elke maand praten we elkaar bij over ontwikkelingen op de vestiging zoals nieuwe projecten, collega’s en investeringen. Kortom, een vestiging waar iedereen erbij hoort en iedereen wordt gehoord!