Ondersteunend begeleider Okinawa

Je stapt in een echte pioniersrol: een nieuwe locatie, een nieuw team en een doelgroep waarvoor we samen nog veel gaan bouwen en leren. In het wooncomplex Okinawa werken we met volwassenen met voornamelijk WLZ-indicaties, die ondersteuning nodig hebben door een verstandelijke beperking, psychische problemen en/of middelengebruik. Dit vraagt om nabijheid, stabiliteit én flexibiliteit. Samen leg je de basis voor een veilige, voorspelbare woonomgeving, waarin bewoners tot rust kunnen komen en zich stap voor stap kunnen ontwikkelen. Omdat de locatie net gestart is, krijg je alle ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en bij te sturen. Je bouwt niet alleen aan het dagelijks leven van bewoners, maar ook aan het team, de structuur en de cultuur. Jouw inzet maakt direct verschil in hoe deze plek vorm krijgt - voor bewoners én collega’s. Je werkt in een 7x24 uurs rooster met dag-, avond-, en slaapdiensten. De opleverdatum ligt op medio oktober, waardoor de startdatum 1-11-2026 zal zijn.

Als Ondersteunend Begeleider werk je op een 24-uurs locatie op een nieuw appartementencomplex met 36 woningen, een ontmoetingsruimte en een kantoor. Het gebouw Okinawa in de wijk Cartesius biedt plek aan 36 cliënten met voornamelijk WLZ indicaties. En dit alles in een gemengd wonen project. In dit wooncomplex worden reguliere huurders via de woningbouwcorporatie speciaal geselecteerd om in Okinawa te wonen en een goede buur te zijn voor onze cliënten en voor elkaar. Als begeleider ben je onderdeel van de community en werk je met collega’s, bewoners en andere betrokkenen aan het ontwikkelen en behouden van een complex waar goed buurschap voorop staat. Dit draagt bij aan prettig wonen voor onze doelgroep en zorgt ervoor dat mensen goed kunnen landen in hun woonomgeving.

In deze pioniersfase ben jij, samen met je collega’s, onderdeel van het fundament. Je werkt actief mee aan het vormgeven van het dagelijks reilen en zeilen en draagt bij aan een community waarin goed nabuurschap centraal staat. Dit helpt bewoners om goed te landen en zich veilig te voelen in hun woonomgeving.
Je begint je dienst met een korte overdracht: wie heeft vandaag extra nabijheid nodig en bij wie moet je vooral meekijken op afstand? Daarna loop je langs de appartementen en maak je contact op een manier die past bij de bewoner. Soms help je bij opstaan, praktische ADL‑handelingen of een maaltijd regelen. Soms voer je een kort gesprek om spanning te verminderen of overzicht terug te brengen. Ook zijn er momenten waarop je samen met cliënten kookt, wat bijdraagt aan structuur, zelfredzaamheid en het versterken van contact.

Binnen de populatie cliënten is er een verschil in zelfredzaamheid. De cliënten die veel nabijheid nodig hebben, verblijven op de verdieping waar ook het kantoor en de inloop is. De meer zelfstandige cliënten die met meer afstand kunnen omgaan, verblijven op de etage(s) waar geen kantoor is.
Gedurende de dag ben je zichtbaar in de ontmoetingsruimte en op de etages. Je ondersteunt bewoners die moeite hebben om hun dag te structureren. Je observeert hoe het met iemand gaat, reageert op signalen en schakelt op wanneer situaties veranderen. Je werkt volgens de afspraken over veiligheid en middelengebruik en betrekt collega’s of behandelaren als dat nodig is. Je werkt in samenwerking met de Individueel Begeleider aan de doelen van de cliënt, ondersteunt de cliënt hierin en rapporteert gericht. Aan het einde van je dienst zorg je voor een duidelijke overdracht, zodat het team goed kan aansluiten.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een contract voor 24-36 uur per week met een brutosalaris van € 2.666 tot maximaal € 4.426, afhankelijk van afgeronde opleiding(en), kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 5/6 cao Sociaal Werk). Het genoemde salaris is inclusief de 2,1 % CAO-verhoging per 1-10-2026.
• Start per 1-11-2026.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Je blijft rustig als iemand spanning heeft of onverwacht reageert. Je weet hoe je duidelijke afspraken maakt over veiligheid en middelengebruik en kunt dit eenvoudig uitleggen. Je werkt graag samen met collega’s en behandelaren en vindt het normaal om goed af te stemmen. Je kijkt steeds naar wat iemand wél kan en helpt waar nodig, zonder dingen over te nemen.

Verder heb je:

• • Een mbo‑diploma zorg of sociaal werk (minimaal niveau 3);
  • ervaring met bewoners met een verstandelijke beperking, psychiatrische problemen en/of verslavingsproblematiek;
  • kennis van en ervaring met het ondersteunen bij dagelijkse handelingen;
  • bereid te werken op onregelmatige tijden, inclusief avond- en soms ook nachtdiensten (conform CAO).

De wijk Cartesius is een nieuwbouwwijk in Utrecht tussen de wijken Zuilen en Nieuw Engeland. Het ligt centraal, dicht bij het station en winkels en op fietsafstand van het centrum van Utrecht.
Het gebouw Okinawa wordt momenteel gebouwd en de verwachte opleverdatum is oktober 2026. We bouwen het team nu op en jij levert daar een belangrijke bijdrage aan. Je werkt straks samen met collega’s die, net als jij, willen meedenken over hoe we de ondersteuning vanaf de start goed neerzetten. We helpen elkaar in situaties die spannend kunnen zijn en stemmen veel met elkaar af. Samen met behandelaren en partners in de wijk zorgen we voor een stabiele woonplek voor onze nieuwe bewoners. Het uitgangspunt is dat deze cliënten langdurige ondersteuning ontvangen en behoefte hebben aan een individuele woonplek waar je zo zelfstandig mogelijk woont. Het gaat om individueel wonen waar goed buurschap en community gevoel voorop staat, maar niet om groepswonen.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Let op: in verband met de zomervakantie reageren wij begin september op jouw sollicitatie.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Veelzijdig werk: Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken & Vitaal: veel aandacht voor jouw vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Sterk netwerk: bekend in de regio en social kaart
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Betekenisvol: Maak écht impact voor kwetsbare mensen
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom