Adviseur onderwijskwaliteit

In deze rol werk je op het snijvlak van onderwijsinhoud, analyse, kwaliteitsontwikkeling en advies. Je ondersteunt scholen en besturen in heel Nederland bij vraagstukken rondom onderwijskwaliteit, pedagogisch-didactisch handelen, klassenmanagement, opbrengsten en sturing op ambities. Je bent iemand die snel overzicht creëert, scherp analyseert en met overtuiging het gesprek voert - ook als het spannend wordt.

Je werkt met professionals die er net als jij toe doen in het onderwijs. Dat vraagt om inhoudelijke stevigheid, een frisse blik en het vermogen om data, praktijk en strategie met elkaar te verbinden. Je begrijpt hoe scholen werken, kent de relevante kaders en weet hoe je richting geeft aan ontwikkeling op school- én bestuursniveau.

Zoek je een baan waarin je inhoudelijk wordt uitgedaagd, veel vrijheid krijgt en zichtbaar impact maakt? Dan is dit een rol waarin je kunt groeien én van betekenis kunt zijn.

24 - 32 uur | werkgebied Nederland | hybride, kantoor in Rotterdam

Als onderwijsadviseur werk je met scholen en schoolbesturen in heel Nederland aan de kwaliteit van onderwijs. Je bent gesprekspartner voor schoolleiders, intern begeleiders, kwaliteitscoördinatoren, bestuurders en andere onderwijsprofessionals. Je kijkt met een scherpe, analytische blik naar wat een school of bestuur wil bereiken en wat daarvoor nodig is.

Je brengt niet alleen in kaart hoe een school ervoor staat, maar vooral ook wat er nodig is om de (top)ambities waar te maken. Daarbij verbind je data, praktijk en beleid. Je kijkt over school- en bestuursniveau heen, ziet verbanden en weet de vraag áchter de vraag boven tafel te krijgen.

Je adviseert over thema’s als:

• sturen op onderwijsresultaten en ambities;
• het gebruik en optimaal benutten van data en systemen om zicht te krijgen op schoolontwikkeling;
• vertaling van inspectiekaders naar de praktijk van school en bestuur.
• onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg;
• pedagogisch-didactisch handelen;
• klassenmanagement etc.;

Je weet de juiste vragen te stellen, zoals:

• Hoe maak je je ambitie concreet en haalbaar?
• Hoe stuur je gericht op onderwijsresultaten én ontwikkeling?
• Welke informatie uit systemen helpt echt om koers te bepalen?
• Wat vraagt dit van schoolleiding, team en bestuur?

Naast advieswerk bouw je ook aan je eigen netwerk. Acquisitie en het verwerven van opdrachten horen nadrukkelijk bij deze rol.

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen detail en grote lijn. Je houdt van inhoud, van analyseren en van het werken met data, maar je bent minstens zo sterk in het gesprek en in de vertaling naar de onderwijspraktijk.

• een wo-opleiding onderwijswetenschappen of pedagogische wetenschappen heeft afgerond;
• scholen en onderwijsprofessionals begeleidt in ontwikkeling en verandering;
• analytisch sterk is en energie krijgt van werken met data;
• snel zicht krijgt op de vraag achter de vraag;
• vanuit een overkoepelend perspectief kan kijken naar schoolontwikkeling, zowel op school- en bestuursniveau;
• schoolambities en topambities centraal weet te zetten;
• op de hoogte is van de onderwijsinspectiekaders op school- en bestuursniveau;
• stevig in de schoenen staat en een kritische, constructieve sparringpartner is;
• zich prettig voelt in een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en landelijke contacten; reizen is onderdeel van de functie;
• het leuk vindt om ook zelf kansen te signaleren en opdrachten binnen te halen.

Je komt terecht in een omgeving waar inhoud, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt de ruimte om op hoog niveau met onderwijsprofessionals samen te werken en scholen en besturen echt verder te helpen.

• uitgebreid inwerkprogramma, waarin je ook meeloopt met collega’s
• training op onze adviesdiensten
• scholingsbudget
• arbeidsvoorwaarden volgens CAO AOJ
• salaris bruto per maand op fulltime basis (38 uur/week), afhankelijk van ervaring
  • medior adviseur van € 3.800 tot € 5.600
  • senior adviseur van € 4.300 tot € 6.300
• doorgroeimogelijkheden
• jaarcontract met de intentie om te verlengen
• reiskosten- en parkeervergoeding
• bonus, na het eerste jaar
• opname in het pensioenfonds ABP
• thuiswerkplekvergoeding
• collectieve ziektekostenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering
• laptop en telefoonvergoeding

Deze functie past bij je als je naast analyseren wat er speelt, ook het verschil wilt maken in de praktijk. Als jij energie krijgt van complexe onderwijsvraagstukken, stevige gesprekken, data die ertoe doen en scholen helpen om hun ambities waar te maken, dan is dit jouw baan.

Een nieuwe baan moet passen als een jas. Wil je eerst wat meer van gedachten wisselen voor je solliciteert? Daar maken we graag tijd voor. Wie wil je graag spreken?

• Wilma Peulen, coördinator VierD:
• Kitty de Bruin, teamleider:
• Nadia Thijse, senior HR-adviseur:

Wat drijft jou? Wat wil je betekenen in het onderwijs? We zijn benieuwd. Mail je korte motivatie en cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. uiterlijk 2 november 2026.

Zo is het om te werken bij de CED-Groep

Lees de verhalen van medewerkers die ooit op hetzelfde punt stonden waar jij nu misschien wel staat.

Lees meer over de CED-Groep.

Wij zoeken graag zelf onze collega’s. Bureaus hoeven daarom geen contact op te nemen.