Adviseur Mobiliteit
Voort
Adviseur Mobiliteit
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Verkeerskundige analyses en onderzoeken uitvoeren
- Adviseren over mobiliteitsoplossingen en verkeersveiligheid
- Trends en mobiliteitsdata vertalen naar adviezen
- Meewerken aan ontwerpen voor de openbare ruimte
- Adviezen, rapportages en plannen van aanpak opstellen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring met mobiliteitsadvisering
- Hbo of wo werk- en denkniveau in mobiliteit (pre)
- Ervaring met projectmatig werken en adviseren (pre)
- Zelfstandig verkeerskundige werkzaamheden coördineren en uitvoeren (pre)
Volledige vacaturetekst
Voor een civieltechnisch advies- en ingenieursbureau zoeken wij een Adviseur Mobiliteit die verkeerskundige kennis combineert met een praktische aanpak. Bij het innovatieve familiebedrijf werk je aan een veilige leefomgeving. Naast een inspirerende werksfeer profiteer je van een opleidingsbudget van €1500,- en drie jaarlijkse trainingen via de academie. Ontdek hoe jij mobiliteit naar een hoger plan tilt!
Voor een civieltechnisch advies- en ingenieursbureau zoeken wij een Adviseur Mobiliteit die graag werkt aan uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken. Je combineert verkeerskundige kennis met een praktische, analytische en projectmatige aanpak. Je draagt bij aan oplossingen die de leefomgeving veiliger, bereikbaarder en duurzamer maken. Je werkt nauw samen met junior en senior adviseurs binnen het kenniscluster mobiliteit en schakelt regelmatig met andere disciplines binnen de organisatie.
Wat ga je doen
- Uitvoeren van verkeerskundige analyses en onderzoeken
- Adviseren over mobiliteitsoplossingen, verkeersveiligheid en ruimtelijke ontwikkelingen
- Vertalen van trends, data en mobiliteitsmodellen naar concrete adviezen
- Meewerken aan ontwerpen voor de openbare ruimte en bijdragen aan het ontwerpproces
- Opstellen van adviezen, rapportages, offertes en plannen van aanpak
- Samenwerken met collega’s binnen verschillende kennisclusters
- Ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden binnen het kenniscluster mobiliteit
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe producten, marktcombinaties en innovaties
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Begin je deze zomer aan een nieuwe uitdaging via Voort? Dan trakteren wij je op een belevenisbon t.w.v. €200,-. Start je daarnaast met ons talentprogramma, dan ontvang je zelfs €250,- netto extra. Zet vandaag de volgende stap. Plan vrijblijvend een kennismaking in of solliciteer direct. Voor je het weet vier jij jouw nieuwe baan met een wijnproeverij, een parachutesprong of een andere belevenis van The Surprise Factory!
Ben jij het?- Hbo of universitair werk- en denkniveau en affiniteit met mobiliteit
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen mobiliteitsadvisering
- Ervaring met projectmatig werken en sterke adviesvaardigheden
- Vermogen om zelfstandig verkeerskundige werkzaamheden te coördineren en uit te voeren
- Analytisch sterk, pragmatisch ingesteld en communicatief vaardig
- Proactieve houding en interesse in innovatie en verbetering
Je komt te werken bij een innovatief familiebedrijf met ruim 65 jaar ervaring in de grond-, weg- en waterbouw. De organisatie combineert vakmanschap met nieuwe technologieën en werkt in een informele sfeer waar collega’s elkaar kennen en samenwerken centraal staat. Ontwikkeling van medewerkers staat hoog op de agenda en er zijn volop mogelijkheden om door te groeien. Enthousiasme, werkplezier en betrokkenheid vormen een belangrijk onderdeel van de bedrijfscultuur. Kernwaarden zoals integriteit, klantgerichtheid, discipline, respect en loyaliteit zijn leidend in het dagelijks werk.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren