Manager Cyber, Liability en Special Lines

Voor gave speler binnen de zakelijke verzekeringsmarkt zoeken wij een Manager Cyber, Liability & Special Lines. In deze rol neem je de verantwoordelijkheid over een specialistisch broking team met een sterke focus op complexe aansprakelijkheids- en specialty-risico’s.

Dit is geen rol voor een manager op afstand. De organisatie zoekt iemand die inhoudelijk kan meepraten op hoog niveau, het team verder brengt en tegelijk rust, samenwerking en richting brengt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en in staat om zowel vakinhoudelijk als organisatorisch het verschil te maken.

De zwaarte van de eigen kennis ligt voornamelijk bij PI, Cyber en Managen als een teamspeler.
Als Manager Cyber, Liability & Special Lines geef je leiding aan een team van circa 15 brokers en 6 administratieve collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, verdere professionalisering en inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling.
Wat ga je doen?

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van brokers en administratieve collega’s.
• Optimaliseren van processen, werkverdeling, kwaliteit en commerciële conversie.
• Borgen van samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Meedenken op inhoud bij complexe risico’s, offertes en verzekeringsoplossingen.
• Sparren met collega’s over onder andere Liability, PI, Cyber, AVB, D&O en Special Lines.
• Schakelen met accountmanagement, verzekeraars, klanten en interne stakeholders.
• Vertalen van resultaten en managementinformatie naar concrete verbeteracties.
• Actief deelnemen aan MT-overleggen en bijdragen aan de verdere koers van de afdeling.

Gevraagd

• Vakinhoudelijke kennis voornamelijk op PI en Cyber met andere liabilities en varia als pluspunten.
• Deel kunnen nemen aan strategisch overleg binnen MT.
• Ervaring bij een Broker of Verzekeraar binnen de MKB, provinciaal of deels internationale markt.
• Leidinggevende teamspeler: door middel van meedenken, luisteren en samenwerken het team beter maken.
• Eigenhandig snel kunnen schakelen
• Geen 9-5 mentaliteit

Aanbod

• Financiële beloning op basis van ervaring
• Winstdeling
• Premievrij pensioen
• 30 vakantie dagen
• Hybride met minimaal 2 dagen kantoor
• Lease auto
• Vergoedingen voor Km & thuiswerken

Dit is een mooie stap voor een ervaren verzekeringsprofessional die niet alleen leiding wil geven, maar ook inhoudelijk van waarde wil blijven binnen een specialistisch segment van de markt.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Dan komen wij graag met jou in contact!