Verpleegkundige - Olmenstaete

Voor onze locatie Olmenstaete zijn wij op zoek naar een verpleegkunde voor 32 uur per week. Deze afdeling valt onder het cluster Langdurige zorg en wonen. We gaan graag met jou in gesprek over wanneer je bij ons kunt starten. Als verpleegkundige:

• maak je het verschil voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA);
• word je met open armen ontvangen in een enthousiast en betrokken team;
• is er ruimte om in het belang van de behandeling van de cliënt een uitstapje te maken om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Je gaat werken volgens het zorgmodel Actieve Recovery (herstel) in de Triade (ART). Jij ondersteunt cliënten bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven. Dit maakt jouw werkomgeving uitdagend en dynamisch, hierdoor is geen dag hetzelfde. Je komt te werken op het prachtige, groene terrein in Zuidlaren waar je onderdeel uit maakt van het multidisciplinaire team. Het team bestaat onder andere uit een psychiater, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en agogen. Jouw team is onderling hecht, open en gastvrij. Jouw collega’s zijn er voor jou als jij dat nodig hebt en andersom.

Lees meer over Olmenstaete.

• Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd in de functie van verpleegkundige.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald op FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. Daarnaast is het team flexibel en wil meedenken in ieder zijn belangen voor een goede werk-privé balans.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
• De ruimte jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in jouw vak en binnen onze organisatie.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Wil jij graag het verschil maken voor mensen met een psychiatrisch ziektebeeld? Dan zoeken wij jou! Je kunt tegen een stootje, bijvoorbeeld wanneer een cliënt agressief gedrag vertoont. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling. Het zelfstandig en op methodische wijze interventies in zetten op het gebied van activering gaat jou prima af. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de begeleidingsplannen die je opstelt. En vind je het leuk om stagiairs en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!

Verder heb je:

• een mbo diploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring;
• een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
• affiniteit met cliënten met een ernstig psychiatrische aandoening;
• een BHV diploma, of bent bereid deze te behalen;
• de training Agressiepreventie & -hantering behaald of bent bereid hiervoor scholing te volgen.

Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met Anneke van Diermen, teamleider Olmenstaete, via .

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 8 november jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via of .

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces: