Digital Marketeer

Als Digital Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en optimaliseren van digitale marketingactiviteiten binnen de organisatie. Je werkt aan campagnes die niet alleen zichtbaar zijn, maar ook aantoonbaar bijdragen aan groei, engagement en conversie.

In deze rol beweeg je je continu tussen strategie, uitvoering en afstemming met verschillende stakeholders. Je schakelt met interne teams, externe partners en commerciële afdelingen om marketingdoelstellingen te vertalen naar concrete campagnes en meetbare resultaten. Daarbij weet je verschillende belangen goed samen te brengen en houd je grip op planning, performance en kwaliteit.

Je krijgt veel ruimte om initiatieven te nemen, processen te verbeteren en kansen in de markt te signaleren. Of het nu gaat om leadgeneratie, campagne-optimalisatie of het verbeteren van de online zichtbaarheid: jij weet waar de grootste impact te behalen valt.

• Ontwikkelen en optimaliseren van digitale campagnes gericht op zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie
• Analyseren van campagneprestaties en vertaalt data naar concrete optimalisaties en groeikansen
• Nauw samenwerken met stakeholders uit marketing, sales, externe bureaus en andere interne teams
• Bewaken van de marketingplanning en zorgt dat projecten en campagnes soepel worden uitgerold
• Signaleren van kansen binnen SEO, advertising, e-mailmarketing en content om digitale groei verder te versnellen

Je werkt samen met een multidisciplinair marketingteam bestaande uit specialisten op het gebied van content, performance marketing, data, branding en marketing automation. Daarnaast heb je veel contact met interne stakeholders, management en externe partners.

Juist dat stakeholdermanagement maakt deze rol veelzijdig: je weet verwachtingen goed te managen, houdt verschillende belangen in balans en zorgt dat projecten daadwerkelijk van de grond komen. Binnen het team wordt veel samengewerkt en is er volop ruimte om kennis te delen en samen verder te bouwen aan digitale groei.

Je voelt je thuis in een omgeving waar marketing, data en communicatie samenkomen. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet hoe je mensen meeneemt in ideeën en plannen. Daarnaast krijg je energie van het optimaliseren van campagnes en het samenwerken met verschillende stakeholders.

• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring binnen digital marketing of online marketing
• Je hebt ervaring met campagnes, performance marketing en data-analyse
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk met verschillende teams en partners
• Je hebt ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Ads, Meta Ads of vergelijkbare platformen
• Je denkt proactief mee over optimalisaties en nieuwe groeikansen
• Je combineert analytisch vermogen met een commerciële en communicatieve instelling

Twijfel je of jouw profiel één-op-één aansluit op de vacature? Laat dat je vooral niet tegenhouden. We zijn vooral benieuwd naar jouw drive, visie en de manier waarop jij organisaties verder kan helpen!

Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van jouw ervaring en expertise die je meebrengt.

Een functie voor 32 tot 40 uur per week met ruimte voor hybride werken.

Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waar samenwerking, initiatief en innovatie centraal staan. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid.

Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en inhoudelijke verdieping binnen digital marketing.

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Bij WisePeople stopt het niet na je start. Elke maand plannen we samen een ontwikkelgesprek. Daarin sparren we over je ervaringen, wensen en uitdagingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en groeien in je carrière. Daarnaast brengen we je via onze League of Digital Masterminds in contact met gelijkgestemden, zodat je kennis kunt delen en van elkaar kunt leren.