Warehouse medewerker

Als Warehousemedewerker ben jij verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, opslaan en uitgeven van technische materialen. Dankzij jouw inzet hebben collega’s op verschillende locaties altijd de juiste materialen op tijd beschikbaar.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontvangen, controleren en registreren van binnengekomen materialen
• Opslaan en uitgeven van technische materialen
• Lossen van goederen met bijvoorbeeld een heftruck
• Verwerken van reserveringen in het voorraadsysteem
• Verzamelen van materialen voor transport
• Overdragen van materialen aan chauffeurs
• Zorgen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving

Geen dag is hetzelfde en je werkt veel samen met collega’s binnen een hecht team.
De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag en liggen tussen 07.30-16.30 uur, de weekenden ben je vrij!

Jij bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zorgvuldig werkt. Je houdt overzicht, kunt goed samenwerken en voelt je prettig in een technische werkomgeving.

Daarnaast:

• Heb je een mbo-diploma
• Heb je een heftruckcertificaat
• Heb je een VCA-certificaat of ben je bereid dit te behalen
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Spreek en lees je goed Nederlands
• Is ervaring met SAP mooi meegenomen
• Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €17,22 en €17,79. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).