Afwasser

Als afwasser ben je van alle markten thuis. Je springt bij waar nodig en zorgt er samen met je collega’s voor dat alles op rolletjes loopt. Je werkzaamheden zijn afwisselend en kunnen bestaan uit:

• het bedienen van de afwasmachine
• Licht schoonmaakwerk of klaarzetten van materialen
• Meehelpen waar het druk is, niemand staat aan de zijlijn
• Zorgen voor een nette en gastvrije omgeving voor medewerkers en bezoekers

Je werkt samen in een betrokken team waar iedereen gelijke verantwoordelijkheid draagt.
De werkdagen zijn van maandag t/m donderdag, van 07.00-15.30 uur, op vrijdag van 07.30-14.00 uur. De weekenden ben je vrij!

Werken op Schiphol betekent werken in een omgeving die constant in beweging is. Je hebt te maken met een internationale groep bezoekers en collega’s, en de dagelijkse dynamiek zorgt voor veel afwisseling. Je weet nooit precies wat de dag gaat brengen en dat maakt het juist leuk.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé afwasser die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• begrijpt dat je als afwasser de hele dag in beweging bent.
• jouw afspraken nakomt.
• enthousiast, actief en praktisch ingesteld bent.
• niet schrikt van een stapel afwas die steeds groter wordt.
• service biedt met een glimlach.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een uurloon van tussen de €14,99- €15,68 bruto per uur op basis van jouw kennis en ervaring. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).