Gezocht: Maintenance Engineer
ASSET Rail
Gezocht: Maintenance Engineer
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Ontwikkel en optimaliseer diverse onderhoudsstrategieën
- Koppel contracteisen aan onderhoudssystemen
- Analyseer storingen voor structurele verbeteringen
- Initieer en begeleid interne verbetertrajecten
- Signaleer kansen voor voorspellend onderhoud
Wat verwachten wij?
- HBO of WO in techniek of bedrijfskunde
- Affiniteit met onderhoudsmanagement en procesoptimalisatie
- Ervaring binnen de spoorbranche is een voordeel (pre)
- Analytisch, communicatief, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Jij bent de slimme kracht achter de onderhoudsstrategieën en de vitale schakel tussen strategie en uitvoering. In deze rol zorg je dat onderhoud niet alleen goed, maar vooral toekomstgericht wordt ingericht. Naast impact maken op de bedrijfsprestaties geniet je van maar liefst 13 roostervrije dagen per jaar en een fijne bedrijfsfitnessregeling. Zet je carrière nu op de rails en ontdek jouw impact!
Jij bent de slimme kracht achter onze onderhoudsstrategieën en de schakel tussen strategie en uitvoering. Jij zorgt dat onderhoud niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar vooral slim, efficiënt en toekomstgericht wordt ingericht, passend bij zowel de contracteisen als de praktijk. Daarmee maak je direct impact op de bedrijfsprestaties. Ben jij analytisch sterk en in staat andere mee te nemen in verbeteringen? Zet dan je carrière op de rails!
Als Maintenance Engineer analyseer, verbeter en zorg je ervoor dat contracteisen daadwerkelijk tot leven komen in de praktijk, met direct effect op het succes van onze contracten. Je ontwikkelt en verfijnt onderhoudsstrategieën en bewaakt continu balans tussen prestaties, kosten en risico’s. Zo zorg je voor betrouwbare prestaties tegen minimale kosten en risico’s.
Je staat aan de basis van hoe wij onze contracten succesvol uitvoeren en hebt daarmee veel invloed op de prestaties van de organisatie. Met jouw analyses op storingen en onderhoud zie je waar het beter kan en vertaal je dit naar concrete verbeteringen. Daarnaast speel je een actieve rol in veranderingen: je denkt niet alleen na over hoe het slimmer kan, maar zorgt er ook voor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd en gedragen binnen de organisatie.
Concreet houdt dit het volgende in:
Ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsstrategieën (o.a. FMECA’s, onderhoudsplannen, werkmethodieken en inspectiepunten)
Zorgen voor een sluitende koppeling tussen contracteisen, FMECA’s, werkmethodieken, EAM-systemen en onze onderhoudsapp
Analyseren van storingen en effectiviteit van ons onderhoud en het doorvoeren naar structurele verbeteringen
Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten binnen de organisatie
Signaleren van kansen op het gebied van data en voorspellend onderhoud
Met jouw oog voor detail en analytisch vermogen zie jij kansen én risico’s en weet je deze te vertalen naar concrete verbeteringen. Je bent zichtbaar in de organisatie: je sluit aan bij technische overleggen (en kan voorzitters vervangen), je zoekt actief de samenwerking op en zorgt ervoor dat collega’s het onderhoudsproces begrijpen en effectief uitvoeren. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding creëer je draagvlak en neem je anderen mee in veranderingen.
Voldoe je niet aan alle onderstaande punten, maar ben je wel geïnteresseerd en beschik je over andere kwaliteiten die passen bij deze functie? Geweldig! Wie weet ligt er een mooie carrière in de spoorwereld voor jou!
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals werktuigbouwkunde, civiele techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Affiniteit met onderhoudsmanagent, verandertrajecten en optimalisatie van onderhoudsprocessen
Of je nu starter bent of ervaren: je hebt de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied
Ervaring binnen de spoorbranche is een pré
Baanzekerheid in de spoorbranche: je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlenging
Een goed basissalaris: tussen de € 4.426,- en de € 6.642,- bruto per 4 weken (dat is € 4.795,- tot € 7.196,- bruto per maand). Starters beginnen in een andere schaal. Afhankelijk van jouw achtergrond en kennis word je ingeschaald. Je functie is ingeschaald conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van ASSET Rail
Wij hanteren een 4-wekelijkse verloning, waardoor je 13 keer per jaar salaris ontvangt, plus 8% vakantiegeld
Voldoende rust en ontspanning met 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen (voor een fulltime dienstverband)
Jij bent nooit uitgeleerd. Wij bekijken samen waar de interesses en behoeftes liggen en dan kan jij jezelf blijven ontwikkelen! (onder werktijd)
Naast het werken kan jij je energie kwijt tijdens het sporten via onze bedrijfsfitnessregeling
Na jouw carrière kan jij genieten van jouw oude dag door de deelname in het Pensioenfonds Rail & Openbaar vervoer
Informele werksfeer: we zien én kennen elkaar!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
