Financieel Manager | MT-Lid | Bonusregeling - Utrecht

• Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van twee vennootschappen in Nederland en België.
• Verantwoordelijk voor de volledige planning & control-cyclus en een betrouwbare financiële verslaglegging.
• Sparringpartner van de directie en actief lid van het managementteam.
• Verzorgen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van wekelijkse en maandelijkse managementrapportages per divisie.
• Opstellen van begrotingen, forecasts, liquiditeitsprognoses en cashflowoverzichten.
• Verzorgen van de btw-aangiften voor zowel Nederland als België.
• Verantwoordelijk voor de salarisadministratie van circa 35 medewerkers in Nederland.
• Bewaken en analyseren van kostprijzen, marges en financiële prestaties.
• Onderhouden van contacten met accountant, fiscalist, banken en andere externe adviseurs.
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en verdere professionalisering van de financiële organisatie.
• Actieve rol in de implementatie van een nieuw ERP-systeem; momenteel wordt gewerkt met Exact Globe.
• Waar nodig hands-on meewerken binnen de financiële administratie.

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding en of cursussen.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
• Ervaring met het voeren van administraties van meerdere entiteiten.
• Ervaring met btw-aangiften; kennis van zowel Nederlandse als Belgische btw is een pré.
• Ervaring met salarisadministratie of voldoende kennis om deze verantwoordelijkheid te dragen.
• Sterke affiniteit met IT en financiële systemen; ervaring met ERP-implementaties is een grote pré.
• Ervaring met Exact Globe is mooi meegenomen.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met managementrapportages en stuurinformatie.
• Hands-on instelling en in staat om zowel operationeel als strategisch te schakelen.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.

• Een eindverantwoordelijke financiële positie binnen een groeiende internationale organisatie.
• Werklocatie Utrecht.
• Een organisatie met circa 50 FTE en vestigingen in Nederland en België.
• Salaris tussen de € 70.000 en € 95.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Bonusregeling.
• 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
• Goede pensioenregeling.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van Finance.
• Actieve rol bij de overgang naar een nieuw ERP-systeem.
• Informele, ondernemende werkomgeving met korte lijnen.

Dan graag je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Radbout Rodermond, Directeur, Holland Talent Group | 071 3030 035| 06 2900 8241

Voor meer vacatures ga je

INTERIM | WERVING & SELECTIE | UITZENDEN | DETACHEREN

#Hollandtalentgroup

#Hoog